Territorial Animation Officer AuRA - Lyon

💡 Recruitment office
Long-term contract
Localisation Lyon, France
Recruitment
Posted on 11-21-2024

OMEVA

Cabinet de recrutement engagé, nous vous mettons en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.

💡 Recruitment office

This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Recruitment
Impact study
OMEVA did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Présentation de la société

Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale.

Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.

Description

Nous recherchons pour Rêv'Elles, association qui inspire, motive et accompagne les jeunes femmes des quartiers populaires (dont QPV) dans leur épanouissement personnel et professionnel, un.e Chargé.e d'Animation Territoriale pour la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Les programmes Rêv'Elles aident les jeunes filles (14 à 20 ans) à prendre confiance en elles, construire leur projet professionnel et déployer leur pouvoir d’agir au sein d’une communauté engagée (jeunes filles Alumnae, rôles-modèles…) autour des valeurs de sororité et de bienveillance.

Rattaché.e à la Responsable d’Antenne et au sein d’une équipe de Chargées d’Action et d’Animation Territoriale, vous avez pour principale mission de recruter et d’accompagner les bénéficiaires (jeunes femmes âgées de 14 à 20 ans issues de quartiers populaires) tout au long de leur parcours chez Rêv'Elles.

Au quotidien, vos principales responsabilités sont les suivantes :

Opérations :

  • Mettre en œuvre la stratégie de développement territorial de l’antenne régionale (identification et fidélisation des prescripteurs, rendez-vous terrain, maillage, sourcing...)
  • Animer ponctuellement des ateliers de sensibilisation dans des structures prescriptrices auprès des jeunes (établissements scolaires, associations, structures jeunesses, …)
  • Recruter les futures bénéficiaires du programme d’accompagnement RVL Ton Potentiel (gestion des inscriptions, échanges téléphoniques individuels, constitution des différentes promotions…)
  • Accompagner les bénéficiaires tout au long de leur parcours chez Rêv’Elles (mobilisation, suivi, encadrement lors de sorties, reporting…)
  • Assurer les échanges avec les parties prenantes des différents programmes (prestataires, coachs, rôles modèles, partenaires)
Structure :
  • Contribuer à la définition des besoins et suivre l'utilisation du budget de ses actions
  • Contribuer à l'expression des besoins logistiques de l'antenne et mettre en œuvre l’organisation logistique des actions locales (événementiels, animations…)
Communication :
  • En lien avec le pôle communication et la responsable d'antenne, veiller à l'adaptation des outils de communication en fonction des besoins de l'antenne et des parties prenantes (parents, prescripteurs, bénéficiaires, partenaires)



Profile
Sensible aux thématiques liées à l‘empowerment féminin, l’éducation et l’égalité des chances, vous avez une première expérience (stage, alternance, service civique etc.) en animation d’activités (socio-éducative, socio-culturelle, insertion professionnelle…) auprès d'un public jeune (BAFA apprécié).
Vous êtes capable de travailler en équipe avec agilité et démontrez une bonne capacité d’initiative et un bon sens de l’organisation. Une première expérience en suivi de projet serait nécessaire.
Doté.e d'un bon relationnel, vous aimez interagir avec les différentes parties prenantes (bénéficiaires, partenaires, prestataires etc.) et démontrez une réelle adaptabilité.

- Rémunération proposée : à partir de 26K€ annuel brut, selon profil et expérience -
- Permis de conduire obligatoire -
- Prise de poste dès que possible et au plus tard début avril -

Nous attendons votre candidature !

Omeva garantit l’égalité des chances et l’équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.