Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

L'énergie est bien précieux ! Notre mission est de donner à tous - particuliers, entreprises, collectivités - les moyens et l'envie d'agir en conséquence.
Octopus Energy France (anciennement Plüm énergie), est un fournisseur d’électricité verte. Sa mission est d’accélérer la transition écologique auprès des particuliers, des entreprises et des collectivités. C’est une entreprise reconnue d’utilité sociale par le gouvernement (ESUS).
Créée en 2016 et après plusieurs tours de financement, la start-up a rejoint début 2023 le groupe innovant et engagé Octopus Energy, afin de lutter contre le réchauffement climatique à grande échelle. Octopus Energy est un fournisseur et producteur d’énergie verte Britannique, déjà plusieurs fois “licorne”, qui fournit plusieurs millions de client·e·s à travers le monde. Leur technologie, Kraken, révolutionne le marché de l’énergie et permet de garantir aux client·e·s de réaliser des économies, tout en bénéficiant de la meilleure expérience du marché.
La filiale française compte plus de 100 000 client·e·s à son actif et a déjà rencontré de beaux succès, en gagnant par exemple trois fois consécutives l’appel d’offre de la ville de Paris. Parcs, écoles, musées, éclairage public… Près de 8 000 bâtiments et équipements publics parisiens sont aujourd’hui chez Octopus. Et la Canebière à Marseille, c’est également Octopus qui l’éclaire !
Toujours en continuant d’enrichir le nouveau système énergétique durable que le groupe a su construire, le prochain challenge d’Octopus Groupe est d’atteindre 100 millions de client·e·s dans le monde d’ici 10 ans.
La technologie est au coeur du projet d’Octopus Energy
L’équipe Tech est constituée d’expert·e·s chevronné·e·s, toujours à la recherche de nouveaux challenges.
Notre objectif est de développer une plateforme à la pointe, véritable clé de voute de notre stratégie visant à bousculer le marché de l’énergie.
Notre plateforme est construite en Python et notre framework est Django pour toute la partie back office, et en React, Next, Vercel pour la partie front office.
Notre équipe
En France, nous sommes une équipe technique d’une quinzaine de personnes, incluant des développeurs back, front, des ingénieurs data et une équipe produit.
Nous travaillons ensemble, et en collaboration avec les différentes équipes métiers, au développement et à l’amélioration de Kraken, un système d’information complet.
Au niveau monde, ce sont plus d’une centaine de personnes qui travaillent sur cette solution incluant un backoffice, des api, nos sites clients et une application mobile.
Chaque équipe de dev travaille avec son board (Asana) et son product owner
Nous suivons une approche de type Kanban, mais transitionons petit à petit vers la méthode de groupe inspirée par Shape Up.
Octopus est un endroit idéal pour apprendre, travailler avec des ingénieurs talentueux et améliorer tes compétences.
Notre technologie ?
Côté back
Nous utilisons principalement Python, la plupart de nos sites web sont alimentés par Django, Django-REST-framework et GraphQL (Graphene).
Côté plateforme
Nous utilisons fortement AWS (avec Kubernetes) et dans le cadre du processus de déploiement continu nous exploitons CircleCI et github pour le versioning.
Côté front
Nous utilisons React (Next), Redux et SASS ; nos applications mobiles sont construites à l’aide de code natif ou de React Native.
Nous utilisons aussi Loggly, Sentry, Cloudwatch et Datadog pour mesurer les performances et surveiller la production.
Pourquoi tu vas adorer ce poste
Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !
Octopus Energy a une culture unique : nous avons gagné le prix de la meilleure entreprise pour laquelle travailler en 2022, sur Glassdoor UK nous avons été élus parmi les 50 meilleurs endroits où travailler en 2022 et notre PDG, Greg, a enregistré un podcast sur notre culture et la façon dont nous donnons du pouvoir à nos employés - c’est la même chose ici en France.
Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, remboursement d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton dur labeur soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !
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