Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

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Accompagner nos membres dans le développement de leur stratégie responsable grâce à nos 3 pôles : Gouvernance & Reporting ESG, Environnement & Finance durable, et Engagement social et sociétal
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
L’Observatoire de la RSE (responsabilité sociétale des entreprises) est une association multi-parties prenantes incontournable qui accompagne la transformation sociale et sociétale des entreprises.
A cette fin, l’Orse est organisé autour de 5 axes de travail. Parmi eux, l’axe Social a pour objectif de soutenir les entreprises dans leurs démarches sociales & sociétales autour de plusieurs grands thèmes : l’égalité professionnelle, la diversité, la formation aux métiers à impact, l’engagement des collaborateurs, le management responsable & le dialogue social.
Contenu du stage
Dans le cadre du stage, le poste est rattaché à la chargée de missions Engagement social & sociétal en lien avec la Déléguée générale de l’Orse.
Il s’agit d’appuyer la chargée de missions dans ses différentes tâches, notamment dans ses missions de :
- pilotage des différents groupes de travail : GTs sur le dialogue social et l'environnement, la prévention santé, les indicateurs sociaux et la CSRD , etc.
- préparation et animation des réunions de travail (la formation et es compétences RSE, ancrage territorial…) avec les membres de l’Orse
- organisation d’évènements publics promouvant la RSE, et plus particulièrement le pilier social.
Missions et tâches
Les principales missions seront :
- Préparation et participation aux réunions de travail inter organisations
- Recherches juridiques en vue d’auditions et prise de position de l’Orse, ainsi que dans le cadre des groupes de travail (collecte et synthèse d’informations auprès de nos membres)
- Rédaction de comptes rendus
- Veille et de diffusion de bonnes pratiques RH et d’initiatives socialement responsables.
Durée de la mission
Stage sous convention de 6 mois - 35h/semaine
Rémunération
- Indemnités de stage : montant légal
- Prise en charge de l’abonnement de transports en commun (région parisienne)
- Carte Titres restaurant
- Compétences en droit social & RH (non-discrimination / diversité, dialogue social…)
- Connaissances des concepts de RSE
- Compétences en communication écrite et orale
- Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
- Capacité de sélection de la documentation pertinente et esprit de synthèse
- Sens de l’organisation, autonomie
- Capacité d’adaptation
- Relationnel aisé
- Volontaire, enthousiaste, convaincu(e)
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