Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
NOUS anti-gaspi est un réseau de magasins dédié à la réduction du gaspillage alimentaire qui propose une offre variée de fruits et légumes, de produits frais/surgelés et d’épicerie.
Fondé par Charles Lottmann et Vincent Justin, NOUS, c'est 27 magasins en propre, 200 collaborateurs et a un CA de 43 millions d'euros en 2024.
Nous réalisons chaque jour nos missions autour des Valeurs humaines suivantes : l’audace, la bienveillance, la serviabilité, l’agilité, la responsabilité sociale et environnementale, la persévérance, l’optimisme et la convivialité.
Dans le cadre d’une politique Ressources Humaines inclusive, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Pour en savoir plus : www.nousantigaspi.com
Nous cherchons à remplacer notre assistante ADV durant son congé de maternité
Dans cet objectif, vos missions seront les suivantes :
- Suivi des bases de données :
- Créer et mettre à jour les fournisseurs dans nos outils
- Créer et mettre à jour les articles dans nos outils
- Maintenir le Référentiel fournisseurs et articles : mises à jour, corrections et évolutions
- Suivi des « relations fournisseurs » :
- Saisir les commandes fournisseurs et vérifier l'ensemble des données
- Mettre à disposition les certificats Bio
- Mettre à disposition les contrats pour les différents acteurs du service.
- Gérer les échanges et suivre les litiges entre les différents partenaires (comptabilité, entrepôt, magasins, et service Achats/Appros).
- Gestion des promotions en magasin :
- Gérer le paramétrage et vérifier les promotions : Plan d’actions commerciales, échanges avec les acheteurs/appros, les magasins, le marketing
- Suivi statistique :
- Mettre à jour et transmettre aux équipes achat, les rapports d’analyse hebdomadaires et mensuels des ventes par article et par fournisseur pour chaque magasin
Rejoindre NOUS anti gaspi, en quelques mots c'est :
- Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés
- Bénéficier d’un accompagnement dès l’intégration et sur le long terme (formation, montée en compétences, mobilité interne etc.).
