Development Director - Paris

Long term
Paris, France
Ecology
Partial remote possible
7 yrs of exp.
Posted on 11-18-2022
Start : janvier 2023

Noé

Noé est une association de protection de la nature, d’intérêt général et à but non lucratif, créée en 2001. Elle déploie en France et à l’international des actions de sauvegarde de la biodiversité.

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Noé est une association de protection de la nature, d’intérêt général et à but non lucratif, créée en 2001. Elle déploie en France et à l’international des actions de sauvegarde de la biodiversité, pour le bien de toutes les espèces vivantes, y compris de l’espèce humaine.

200 personnes œuvrent au plus près du terrain, dans environ 10 pays pour développer des programmes de long terme. En France, Noé agit pour préserver la biodiversité ordinaire, dans les milieux naturels, en ville et en milieu agricole, et pour reconnecter l’homme et la nature. En Afrique, Noé gère 3 aires protégées et développe des filières de produits naturels, au bénéfice des communautés locales, tout en protégeant les espèces menacées et les espaces naturels.

Depuis 20 ans, Noé a développé les revenus institutionnels et privés pour atteindre 8 Millions € de budget annuel en 2022.

Fort du soutien de nombreux partenaires dont l’AFD, l’Union européenne, des entreprises et des fondations privées, Noé cherche à diversifier les sources de revenus notamment pour obtenir des fonds non affectés destinés au développement de l’association.

C’est dans ce contexte que Noé recherche sa.son DIRECTRICE.TEUR du DEVELOPPEMENT.

Sous la responsabilité du Président, le/la Directeur.trice du Développement assure la mise en œuvre d’une politique ambitieuse avec 2 objectifs :

- Augmenter et diversifier les ressources financières de l’association, et en particulier les ressources non affectées

- Développer la notoriété et l’influence de Noé auprès du secteur économique

PRINCIPALES ACTIVITES

La.le Directrice.teur du Développement assure, avec un fort degré d’autonomie, la réalisation, de l’amont à l’aval, de l’ensemble des démarches d’obtention des partenariats financiers, notamment auprès des entreprises, fondations et grands donateurs.

Pour cela, il.elle est amené.e, dans une logique très opérationnelle, à :

  • Proposer une stratégie de développement des ressources (partenariat entreprise, mécénat, produits partage, mécénat de compétence, dons, legs, etc.) en cohérence avec la stratégie globale de l’association et les projets mis en œuvre,
  • Proposer une vision moyen terme ambitieuse qui permettra de faire grandir l’équipe « Développement » en parallèle du développement des ressources financières,
  • Identifier des cibles de prospection et créer des offres à destination des différentes cibles, en priorisant en fonction des moyens actuels de l’association,
  • Créer les outils de prospection et le plan de communication à destination des entreprises,
  • Participer aux évènements pertinents pour faire rayonner Noé dans le monde de l’entreprise et des fondations,
  • Prendre des contacts directs avec les prospects et négocier les partenariats en s’appuyant sur les équipes des programmes,
  • Veiller et identifier les réponses aux appels à projet,
  • Mettre en place concrètement de nouveaux partenariats financiers et de nouveaux financements pérennes,
  • Assurer le reporting et la fidélisation des partenaires financiers,
  • Développer et manager la future équipe « Développement »,
  • Assurer la transversalité avec les différents pôles et le reporting vis-à-vis du Président et/ou du Conseil d’Administration.
Profile
  • 7/8 ans d’expérience professionnelle minimum dont 5 ans réussis autour du développement de ressources (en ONG dans l’idéal)
  • Connaissance des sujets RSE et écologie (biodiversité dans l’idéal)
  • Compétences avérées en :
  • Élaboration d’offres adaptées aux cibles / négociation / conviction
  • Prospection directe
  • Gestion de la relation directe donateur / partenaire / financeur
  • Représentation de haut niveau
  • Anglais courant
  • Capacité à travailler en autonomie et en transversalité
  • Créativité
  • Force de proposition stratégique, capacités de vision, d'organisation et de développement de sa mission
  • Sensibilité aux problèmes d’environnement et intérêt pour la conservation de la biodiversité, et pour la vie associative