Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Pour devenir notre nouveau/nouvelle responsable Services Innovants pour la Maitrise d’Ouvrage, il faut :
- Aimer la technique et être au cœur de la machine, tu assureras en propre des missions opérationnelles de management et production de projets auprès de clients
- Avoir le sens de l’innovation afin de développer de nouvelles offres innovantes, avec le soutien de la direction de l’innovation et la direction opérationnelle (DO). Objectif : valoriser les savoir-faire et les compétences développées dans nos programmes R&D ou issues de retour d’expériences, toutes équipes confondues. Ainsi, tu sauras challenger les autres équipes sur leurs domaines d’expertise et faire preuve de leadership. Tu n’auras pas peur d’aller tester ces nouveautés auprès de maitres d’ouvrage partenaires
- Démontrer à nos partenaires/clients qu’il est possible de construire mieux avec moins, et que cela ne coute pas forcément plus cher. Tu oseras proposer d’expérimenter des solutions innovantes sur des projets de construction avec des MOA ambitieuses et impliquées
Tu encadreras de façon opérationnelle 3 chef(fe)s de projet et une ingénieure d’études et tu seras garant.e de la maîtrise des coûts, des délais et de la satisfaction du client dans les affaires de ton équipe, grâce à un accompagnement ajusté des chef(fe)s de projet.
En tant que responsable hiérarchique, tu seras donc responsable de :
- Porter et relayer le projet d’entreprise à impact dans ton équipe
- Suivre les membres de ton équipe : administratif (absences, notes de frais etc.), entretiens individuels annuels (définition des objectifs, bilan, suivi des compétences, etc.)
- Recruter (l’équipe est amenée à s’agrandir !) et veiller à la bonne intégration des nouveaux membres dans ton équipe
- Gérer le plan de charge de l’équipe en bonne coordination avec les autres équipes et assurer les recrutements nécessaires
- Accompagner le plan d’évolution et de montée en compétences des membres de ton équipe
- Piloter le portefeuille d’affaires de l’équipe avec le soutien du DO et rendre compte de sa gestion au Directeur Général.
- Porter l’action commerciale de ton équipe (détection et évaluation d’appels d’offres, réponse à des appels à projet, démarche commerciale de premier niveau auprès de maîtres d’ouvrage privés et publics)
