Activity leader in integration - Neuilly-sur-Marne | Neuilly-Plaisance

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Neuilly-sur-Marne, France | Neuilly-Plaisance, France
Associations
No remote
2500 - 2800€ gross (Monthly)
From 3 to 5 yrs of exp.
Posted on 02-26-2025
Start : March 2025

NEUILLY EMMAUS AVENIR

Accueil et accompagnement de personnes en précarité - agrément OACAS organismes accueil communautaire et activités solidaires

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Associations
Impact study
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Labels and certifications
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Documents
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La Communauté Neuilly Emmaüs Avenir est une association loi 1901 qui fait partie de mouvement Emmaüs. Elle est reconnue par l'État en tant qu'Organisme d'Accueil Communautaire et d'Actions Solidaires (agrément OACAS).

La communauté accueille des personnes en situation de précarité dans un objectif d’insertion sociale et professionnelle. Les personnes sont accueillies dans le cadre de règles de vie communautaire, participent à une activité dans le champ de l’économie solidaire mais n’ont pas le statut de salarié.

Les 80 personnes accueillies sont appelées compagnes et compagnons. Elles bénéficient d’un logement décent, d’un soutien personnel, d’un accompagnement social adapté à leurs besoins et d’un soutien financier assurant des conditions de vie dignes.

La mission de l’animateur.trice d’activité

Aux côtés des compagnes et compagnons, le.la titulaire du poste est en charge de l’animation de l’activité solidaire, à savoir l’accueil des dons ou leur ramassage chez les donateurs, leur revente dans les boutiques de la Communauté ou leur recyclage dans le cadre des filières des éco-organismes.

Dans ce cadre, l’animateur.trice d’activité veille au bon déroulement des activités et du travail en équipe, participe à l'accompagnement des compagnons en fonction de leurs aptitudes en les suivant et les guidant sur leur poste de travail (ateliers et/ou espaces de vente) et veille au respect des règles du vivre ensemble (accueil, écoute, respect de l’autre) ainsi qu’aux conditions de travail et sécurité,

Il.elle est sur le terrain au quotidien pour « faire avec » les compagnes et compagnons.

Ses activités sont centrées autour de l’organisation et de l’accompagnement. Elles se déroulent principalement sur les sites de Neuilly-sur-Marne et Neuilly-Plaisance ainsi que sur la boutique de Montreuil dans le 93.

Le volet organisation porte principalement sur l’activité et la traçabilité

Sur l’activité des compagnons et les espaces de travail

• Suivi de l’activité des compagnes et compagnons au quotidien sur le terrain et de leur capacité à faire,

• Participe à la planification de l’activité opérationnelle,

• Porte attention au quotidien aux espaces de vente pour leur donner une dimension attrayante (réaménagement, décoration, saison, ...),

• Suit au quotidien la gestion de la déchetterie : les conditions de travail des compagnons et la gestion des bennes de recyclage, le suivi de la collecte des données traçabilité.

Sur la traçabilité du réemploi

• Suit et contrôle les opérations de traçabilité réalisées par les compagnons, à savoir la collecte de l’ensemble des données en poids et/ou quantité nécessaires pour mettre en œuvre un process de traçabilité des dons. Il sensibilise et assure la formation sur ce sujet,

• Prend en charge les déclarations trimestrielles auprès des éco-organismes pour bénéficier des soutiens financiers.

Le volet animation / accompagnement

• Crée un cadre structurant pour accueillir et intégrer les compagnons dans leurs activités, anime les équipes,

• Transmet les bonnes pratiques, les savoir-être et savoir-faire du métier,

Sa posture et exemplarité sont déterminantes,

• Veille aux respect des consignes, aux conditions de travail et à la sécurité au travail,

• Gère les situations de tension ou sensible quand il.elle y est confronté.e et en informe son responsable.

Profile

Expérience dans l’accompagnement des publics en difficulté d’insertion sociale et/ou professionnelle,

Savoir-faire avec, savoir travailler en équipe, être à l’écoute et pédagogue,

Avoir le sens des priorités, être organisé et rigoureux,

Savoir faire appliquer les règles de vie et gérer les conflits,

Faire remonter rapidement les dysfonctionnements,

Connaissances dans le domaine du réemploi, recyclage et/ou de commerce de seconde main,

Capacité à faire preuve d’objectivité et à prendre de la distance afin d’analyser les situations,

Capacité à travailler en autonomie, tout en se concertant avec son responsable et en lui rendant compte, capacité à travailler en équipe avec tous les acteurs de la communauté.

Modalités du contrat de travail

CDI sur la base de 39 heures (35 heures + 4 heures supplémentaires),

Travail reparti sur une semaine de 4 jours du mardi au vendredi et une semaine de 5 jours du mardi au samedi – les horaires journaliers seront définis avec la responsable,

Rémunération selon expérience - Prime de 13ème mois

Prise en charge du titre de transport à 50% et de la mutuelle à 100%

Déjeuner assuré sur le lieu de vie communautaire

Permis B indispensable, véhicule mis à disposition pendant le temps de travail

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