Circular economy project manager (M/F) - Lyon

Long-term contract
Localisation Lyon, France
Circular economy
Occasional remote authorized
2 yrs of exp.
Posted on 04-02-2024

Neo-Eco

Nous mettons en œuvre des solutions d’économie circulaire innovantes, pragmatiques et opérationnelles, qui réconcilient durablement environnement et économie.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Circular economy
Impact study
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Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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QUI SOMMES-NOUS ?

Neo-Eco est une société d’ingénierie et de conseil dans l’environnement spécialisée en Economie Circulaire. Elle a été créée en 2008 et a pour mission d’offrir une nouvelle vie à toutes les matières usagées.

Neo-Eco intervient auprès des acteurs de la fabrique de la ville (collectivités, bailleurs, aménageurs, promoteurs, industriels et entreprises du BTP, etc.), tant au niveau stratégique qu’opérationnel afin de les aider dans leurs problématiques de gestion de matières usagées. Nous recherchons et développons des solutions à la fois écologiques, pour réduire l’impact de l’activité humaine, et économiques pour emmener l’ensemble des acteurs dans une démarche plus vertueuse.

Nous collaborons activement à plusieurs programmes de recherche appliquée à l’Economie Circulaire, pour lesquels nos partenaires sont des laboratoires et des écoles d’ingénieurs. Nos travaux ont fait l’objet de couvertures média importantes et sont régulièrement primés.

Rejoindre Neo-Eco c'est intégrer une équipe engagée, soudée et passionnée qui agit pour un monde sans déchets. Regroupant une cinquantaine de profils de plus en plus variés (ingénieurs, commerciaux, chercheurs, architectes, urbanistes), nous sommes reconnus comme expert en économie circulaire en capacité d’intégrer les dimensions les plus variés pour mener des projets de qualité. Nous offrons un environnement de travail stimulant, dynamique et libéré.

NOS PROJETS

Les activités de Neo Eco se regroupent en trois typologies de projets, les trois pouvant être intimement liées entre elles et découler l’une de l’autre :

•Eco-matériaux & filières : formulation d’éco-matériaux, à partir de gisements de matières usagées (ex : béton, terres, sédiments) et déploiement des filières de valorisation matière adaptées

•Chantiers circulaires : apport d’expertise « économie circulaire » (recyclage et réemploi) sur des opérations de déconstruction ou de construction, de la conception à la réalisation des travaux

•Stratégie Economie Circulaire : définition et mise en oeuvre de feuilles de route stratégiques à l’échelle territoriale (ex : métabolisme urbain, plateformes de valorisations de matériaux)

Les chefs de projets reprennent les projets une fois montés et signés par les développeurs commerciaux. Ils en assurent le pilotage et la bonne réalisation. Les développeurs commerciaux restent à disposition pour assurer une relation client de qualité.

CONTEXTE ET OBJECTIFS DU POSTE

L’antenne de Neo-Eco en région AURA se développe depuis quelques années. Elle est en cours de restructuration. Le souhait est de consolider notre présence et d’y diversifier nos activités. Une équipe de petite taille variable (autour de 3 personnes) a été mobilisée jusqu’à maintenant. Cette équipe sera amenée à évoluer en lien avec le développement et la restructuration des activités. Par ailleurs, cette antenne a un fonctionnement hydride, avec une activité locale principale en AURA et territoires limitrophes, et une activité internationale plus minoritaire en pleine évolution.

Vous interviendrez dans un écosystème actuellement composé de deux chefs de projets économie circulaire, au sein d’une équipe nationale d’une cinquantaine de personnes. Avec une vision systémique, l’écosystème évolue de manière autonome en lien avec les autres écosystèmes spécialisés. Chaque individu est considéré comme une ressource pour l’entreprise, à qui des responsabilités sont rapidement données, sans contraintes hiérarchiques. Le management est bienveillant, basé sur la confiance, la prise d’initiative et le respect du travail bien fait, pour des enjeux qui vont au-delà de l’échelle de l’entreprise.

Les projets attribués sont divers et représentatifs de l’ensemble des compétences de Neo-Eco autour de la valorisation des ressources, avec des projets de types déconstruction-reconstruction circulaire, stratégie économie circulaire à l’échelle d’un territoire, conseil sur des missions variées autour de l’économie circulaire, ou création d’écoproduits avec en point de départ le déchet à valoriser, ou le produit qui doit en intégrer.

Ainsi les principaux objectifs spécifiques du poste sont les suivants :

Définition et suivi du planning, respect des échéances

▪ Études réglementaires, techniques, économiques, logistiques et environnementales sur la valorisation des ressources étudiées

▪ Gestion de la relation clients en collaboration avec l’équipe commerciale

▪ Identification et gestion des sous-traitants (laboratoire, université, transporteurs, gestionnaires de déchets, etc.)

Rédaction de livrables : rapports techniques, cahier des charges de caractérisation, formulation, préparation de matériaux, rapports d’audit, bases de données, etc.

▪ Interventions sur site (chantiers de déconstruction, plateformes de gestion de déchets) pour la réalisation de diagnostics et d’échantillonnages

▪ Suivi d’analyses en interne et en externe et interprétation des résultats

▪ Participation et organisation de réunions de pilotage et de restitution

▪ Suivi du budget de l’opération en autonomie, gestion de la facturation avec le service administratif

▪ Montage de dossiers de subvention et suivi auprès des autorités compétentes

▪ Appui technique auprès de l’équipe de développement commercial et support au développement de la région

▪ Développement d’outils ou de fonctionnalités transverses dans une optique d’amélioration continue

▪ Participation à la gestion et au développement de l’écosystème via des réunions de suivi et de planification de la charge de travail et des opportunités

▪ Pilotage et participation à des groupes de travail internes et externes

▪ Veille règlementaire, technique et scientifique proactive et partage de l’information avec les équipes et les partenaires

Cette liste est non exhaustive. Etant donné la taille et le fonctionnement de notre structure, il sera attendu du chef de projet de faire preuve d’adaptation et de créativité pour atteindre ses objectifs. Pour l’aider dans la réalisation de ses missions, le chef de projet pourra compter sur le réseau des chefs de projet des autres régions. Des moments d’échange réguliers et l’animation de retours d’expérience seront proposés pour partager les bonnes pratiques et les projets de référence.

Profile

PROFIL IDEAL RECHERCHE

Profil « ingénieur chef de projet » doté d’aisance technique et relationnelle, de pragmatisme et du sens des priorités, avec l’envie de se confronter au terrain et aux clients et partenaires pour mener à bien les projets

Ainsi, les compétences et qualités suivantes seront fortement appréciées :

•Compréhension et forte sensibilité aux problématiques environnementales propres aux secteurs industriels et aux matières solides

•Autonomie et organisation : capacité à établir ses propres priorités et planning

•Sens de l’opérationnel : capacité à comprendre les problématiques de terrain et à s’y confronter

•Sens de la relation client : capacité à détecter les besoins et à y répondre

•Aisance relationnelle en individuel et en groupe

•Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils de la suite Office

•Enthousiasme et esprit d’initiative

•Intelligence émotionnelle et relationnelle

•Capacité à interagir avec tout type de profil (industriels, opérationnels, clients…)

•Clarté et esprit de synthèse

•Ouverture à l’international

FORMATION & EXPERIENCE

Tous les profils seront étudiés, nous sommes conscients que des pépites se cachent parmi vous et voulons donner la chance à des gens passionnés. Cependant, si vous cochez ces cases, c’est encore mieux :

•Diplôme d'ingénieur (matériaux, industrie, environnement, BTP, généraliste), ou équivalent par expérience (avec par exemple : diplôme d’architecte ou de technicien du bâtiment)

•Au minimum une expérience en ingénierie opérationnelle, en gestion de projet ou sur chantier

•Maitrise du Pack Office

ASPECTS PRATIQUES

•Poste basé à Lyon

•Prise de poste souhaitée courant été 2024

•Poste en interaction et complémentarité avec l'équipe en place

•Voiture de service mise à disposition pour des déplacements sur chantiers ou chez les clients et partenaires

•Télétravail libre, dans la limite de l’exercice et du bon fonctionnement de l’équipe

•Rémunération selon profil et expérience

CONTACT

• Grégoire NESTI – Chef de projets AURA : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. / +33(0)7 85 56 04 72

• Mathieu MORIVAL – Chef de projets International : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. / +33(0)7 80 05 63 61

• Camille CAPON – Ressources Humaines :

Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. / +33(0)7 89 05 39 00