Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Simplon.co est une entreprise agréée sociale et solidaire et labellisée LUCIE26000 résolument engagée pour un numérique inclusif, solidaire et responsable.
La mission de Simplon en tant que plus grand réseau français d’écoles numériques inclusives : détecter, orienter, former et accompagner vers l’emploi dans les métiers techniques du numérique des talents différents qu’ils soient issus de territoires fragiles (quartiers, ruralité, Outre-mer et à l’international dans plus de 20 pays), de milieux modestes ou défavorisés ou encore des personnes peu ou pas diplômées, réfugiées ou primo-arrivantes, en situation de handicap et pour l’ensemble des apprenant-es avec un objectif de parité femmes-hommes.
Partenaire stratégique en matière d’inclusion sociale et digitale, Simplon.co accompagne également les entreprises et les organisations - notamment les structures de l’Économie Sociale et Solidaire - dans leur transformation numérique par le biais de sensibilisations, des formations, des programmes de montée en compétences (upskiling) et de reconversion (reskilling) au travers de Simplon Corp et aussi des prestations de production de projets numériques (sites web, applications,…) grâce à sa filiale Simplon Prod.
La formation porte sur les métiers en tension du numérique : développement web/mobile/logiciel, administration systèmes et réseaux, data, Intelligence Artificielle, DevOps, IOT, cybersécurité… Simplon.co a formé plus de 7 000 personnes depuis sa création avec un taux de sortie positive supérieur à 70%.
Aujourd’hui présent au travers de plus de 100 implantations en France et à l’international, Simplon.co poursuit son développement et sa forte croissance avec un objectif de doubler son impact dans les 3 prochaines années.
Vous êtes expert technique et vous voulez transmettre ?
C’est possible : Simplon vous forme à former !
Avant de commencer chez Simplon, nos équipes vous apprennent à construire vos sessions de formation, utiliser notre plateforme pédagogique, à suivre vos apprenants et vous assurer de leur bonne montée en compétences tout au long de la formation.
Enjeux du poste :
Simplon.co HDF met en œuvre une première formation centrée exclusivement sur le développement backend Java.
Cette formation de 400 heures ( 3 mois ) devra permettre aux apprenant.e.s de maîtriser les compétences permettant l’acquisition du Certificat de Compétences Professionnelles “Développer la partie back-end d’une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité”.
Les apprenant.e.s devront être en capacité de :
- Créer une base de données
- Développer des composants d’accès aux données
- Développer la partie back-end d’une application web ou web mobile
- Elaborer et mettre en œuvre des composants dans une application de gestion de contenu ou e-commerce
Nous cherchons donc un.e formateur.rice sur une base de 2 ou 3/jour par semaine pendant 3 mois à compter de février 2022.
Vous formez vos apprenant.e.s par la pratique, sur les projets réels, via la pédagogie active.
Vous intervenez à toutes les étapes de la formation, de la sélection des apprenants jusqu’à leur insertion en entreprise !
Missions principales :
1/Préparer la formation
- Participer au recrutement des apprenant.e.s qui participeront à la formation.
- Produire des contenus pédagogiques à partir de canevas disponibles sur notre outil Simplonline : brief projets et tous autres contenus.
2/Animer la formation
- Animer la réalisation des projets et suivre l’apprentissage des apprenant.e.s : créations d’activités de learning by teaching, ateliers, rencontres, veille quotidienne sur un sujet proposé ou choisi par les apprenants
- Développer des compétences tech des apprenant.e.s mais aussi les compétences non tech : le travail collaboratif, l’auto-formation, l’aptitude à organiser évaluer et présenter son travail, bien s’exprimer, se remettre en question…
- Appuyer l’équipe pédagogique dans les démarches administratives liées à la formation : évaluations, émargement, mise à disposition du matériel informatique…
3/Evaluer / valoriser la montée en compétences des apprenants
- Évaluer l’acquisition des compétences et suivre la progression des apprentissages pour chaque apprenant.e
- Repérer les difficultés individuelles d’apprentissage et y remédier
4/Préparer à l’exercice d’un métier
- Accompagner chaque apprenant.e dans la concrétisation d’un projet professionnel adapté : l’aider à trouver une entreprise, à se préparer aux entretiens d’embauche…
- Utiliser son réseau pour favoriser les rencontres des simplonien·ne·s avec la communauté des professionnel.le.s du métier visé (meet ups, participation aux évènements locaux…)
Rattachement :
Vous serez rattaché.e au Responsable Campus .
Les plus du poste :
- Etre formé.e par Simplon et développer des compétences dans l’enseignement de la pédagogie active
- Faire partie d’un projet collectif à vocation sociale
- Travailler avec des horaires flexibles et en totale liberté avec son groupe
- Intégrer une communauté tech à la pointe des nouvelles technologies
- Assurer le suivi des apprenants de A à Z : de la formation à l’emploi !
