Senior botanist project manager Lyon (HF) - Lyon

💡 Transition partners
Long-term contract
Localisation Lyon, France
Recruitment
Partial remote possible
35000 - 40000€ gross (Annual)
From 3 yrs of exp.
Posted on 05-31-2024

Muhalink Repère

Cabinet de recrutement et d'accompagnement RH spécialisé dans les métiers de l'environnement.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

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  • Company
  • < 15 persons
  • Recruitment
Impact study
Muhalink Repère did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Avec ses 13 000 collaborateurs, l’entreprise pour laquelle nous recrutons accompagne depuis plus de 150 ans les grandes mutations et révolutions technologiques en développant des expertises pour garantir la sécurité des hommes, des biens industriels et de l’environnement.

L’entreprise intervient sur 5 univers : l’inspection, la formation, les essai & mesures, la certification et labellisation, le conseil et l’accompagnement technique.

Aujourd’hui, elle est présente dans 50 pays contenant l’Afrique, l’Europe, l’Océan-Indien, le Moyen-Orient et l’Asie.

Dans le cadre du développement de la société, nous cherchons actuellement un.e écologue botaniste sénior pour son agence de Lyon.

Le poste

Missions :

La production d’études et la gestion de projets

  • Inventaires botaniste de terrain et leur restitution auprès des maîtres d‘ouvrages
  • Cartographies des espèces / habitats / enjeux
  • Accompagnement et conseil auprès des porteurs de projet et des services instructeurs
  • Rédaction de tout ou partie des pré diagnostics ou diagnostics écologiques, des incidences Natura 2000, et des volets naturels des études d’incidences environnementales (démarche ERC) tels que des études d’impact, dossiers d’examen au Cas par Cas, ou encore dossier loi sur l’eau
  • Plans de gestion, des mesures compensatoires et des dossiers de dérogation espèces protégées (CNPN / CSRPN)
  • Planification, organisation et pilotage de projets

Le développement commercial

  • Prospection et qualification des demandes clients
  • Rédaction des propositions techniques et commerciales

Le développement technique et l’innovation

  • Capitalisation d’expérience, formalisation de bonnes pratiques
  • Participation à l’amélioration continue : veille réglementaire, mise en place d’outils, de méthodes standardisées, etc …
  • Innovation de l’agence : développement de nouvelles prestations et de nouvelles méthodes de travail internes ou externes

Modalités :

· CDI à temps plein.

· Poste basé à Lyon (69).

· Rémunération : selon expérience et compétences + 13ème mois + primes

· Déplacement à prévoir dans la région

· Matériel : smartphone, voiture, tablettes …

· Télétravail partiel possible

· RTT

Profile

Ce poste pourra vous correspondre si vous vous reconnaissez dans la description suivante :

Compétences et expérience métier :

· De formation Bac+5, vous avez pu acquérir une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire au sein d’un bureau d’étude.

· Vous avez un goût prononcé pour le terrain, affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication aussi bien écrite qu’orale, ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.

· Idéalement, vous avez développé une connaissance de votre territoire en matière d’aménagement et écologie : besoins, enjeux, acteurs et réseau de contacts clients / partenaires.

· Compétences pluridisciplinaires dans la reconnaissance des espèces floristiques.

· Connaissances de la réglementation sur la biodiversité (séquence ERC, espèces protégées…) et du cadre réglementaire général.

· Maîtrise des outils bureautiques et de QGIS.

Savoirs être :

· Aisance orale et rédactionnelle

· Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse

· Autonomie et capacité d’organisation : gestion du temps et des priorités

· Relationnel client

· Esprit d’équipe