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School mediator in Petite-Terre (M/F) - 976 - DZAOUDZI

Short-term contract
Localisation 976 - DZAOUDZI, France
Posted on 11-30-2024

MOUVEMENT POUR UNE ALTERNATIVE NON-VIOLE

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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Impact study
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POSTE ADULTE-RELAIS: CONDITIONS EXIGEES: AVOIR 26 ANS OU + HABITER SUR PETITE-TERRE Les missions du Médiateur à l'Ecole sont développées en synergie avec l'ensemble des acteurs de la communauté éducative (direction, conseillers principaux d'éducation et assistants d'éducation, enseignants, assistant de service social, personnels de santé, conseillers d'orientation psychologues, psychologues scolaires, personnels administratifs et techniques, parents d'élèves). Elles sont cadrées par le référentiel d'activité et le code déontologique de la médiation sociale. Le Médiateur à l'Ecole contribue à :

  • Écouter, dialoguer, intervenir dans les situations conflictuelles en temps réel et en temps différé
  • Prévenir et repérer les situations de harcèlement au sein et aux abords des établissements scolaires par une présence et une veille active,
  • Sensibiliser les élèves à la médiation sociale
  • Former des élèves à la médiation par les pairs pour qu'ils puissent devenir, dans leur établissement, des médiateurs référents, sous la responsabilité des adultes,
  • Sensibiliser le personnel de la communauté éducative à la médiation et proposer la mise en place de modules de formations spécifiques,
  • Sensibiliser les parents à la médiation et instaurer une médiation École- famille visant à faciliter ou rétablir le dialogue,
  • Développer les liens entre le collège, les écoles et leur environnement et aider à la mise en œuvre d'actions, en lien avec les partenaires de l'établissement
  • Prolonger le travail éducatif mené par les équipes pédagogiques en favorisant le comportement citoyen des élèves en dehors des lieux et temps scolaires.
  • Rendre compte de son activité

Salaire: Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

  • Organisation du système sanitaire et social
  • Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • Organiser une médiation sociale
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Sensibiliser un public
  • Utiliser les réseaux sociaux

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Langues:

  • Français