Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Représenter le 1er Mouvement d'entreprises engagées dans la transition sociale et écologique en France.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
NOTRE MISSION
Le Mouvement Impact France, est le 1er réseau lobbying et business rassemblant autour des entrepreneur.e.s à impact social et écologique, l’ensemble des acteurs.rices économiques engagé.e.s pour faire grandir un modèle d’entreprise préservant le capital social et écologique de la planète. Co- présidé par Julia FAURE (Fondatrice de LOOM) et Pascal DEMURGER (DG de la MAIF), Impact France construit ainsi la plus grosse fédération des acteurs du changement, allant de Biocoop à Yuka, en passant par La Croix Rouge, MakeSense, Banlieues Santé ou Le Bon Coin.
DESCRIPTIF DU POSTE
En lien avec la responsable partenariats et avec l’ensemble de l’équipe d’Impact France, tu participeras aux missions suivantes :
Tu travaillera en particulier sur le projet Impact 40, projet clé du Mouvement Impact France en 2024 qui a pour objectif de sélectionner chaque année les 40 entreprises à impact les plus prometteuses pour devenir des licornes à impact ! Un projet innovant et plein de challenge pour ce stage !
Tu intégreras une équipe en pleine expansion, jeune, dans l’un des mouvements d’entreprises qui veut jouer un rôle clé pour construire et promouvoir un modèle d’entreprise qui préserve le capital social et écologique de l’humanité. Dans nos bureaux, hébergés dans les locaux de la Fondation Entreprendre (à la Filature, dans le 10ème arrondissement), tu auras l’occasion de côtoyer des équipes et des initiatives engagées, dans un cadre de travail chaleureux et dynamique !
Entouré.e de personnes qui croient profondément à l’impact positif de leurs actions, tu auras toutes les cartes en main pour remplir tes missions riches en responsabilités et en rencontres !
AVANTAGES
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1/ CV et lettre de motivation à adresser à [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]
2/ Un entretien (30 min) en visio ou en présentiel avec la responsable Partenariats et Grands Comptes
3/ 1 étude de cas d’1h30
Tu es la personne que l’on cherche si tu :
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