Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Sous l’autorité du directeur, du conseil d’administration, du bureau et en collaboration étroite avec les administratrices en charge de la campagne Changer d’Approche (CDA), la personne recrutée aura pour missions :
Animation de la campagne
➔ Animer les groupes de travail bénévoles pour développer des actions et contenus de sensibilisation pour la campagne Changer d’approche.
➔ Organiser ou appuyer les bénévoles pour mener des actions de sensibilisation auprès de pratiquants d’activités de montagne pour changer d’approche : tables-rondes, ciné-débat, hackathon Camp to camp, sorties en montagne sans voiture, etc.
➔ Élaboration et rédaction de plaidoyers et avis sur les thématiques du tourisme sans voiture des mobilités douces et actives en montagne, des fermetures de routes aux véhicules motorisés ainsi que des pratiques sportives décarbonées, respectueuses des paysages de montagne et du silence.
➔ Porter à connaissances les notes de positions de Mountain Wilderness en matière de pratiques sportives et de mobilité en montagne auprès des acteurs en charge des transports, du tourisme, de l’aménagement du territoire et de la gestion des espaces protégés.
➔ Finaliser la stratégie de communication de la campagne CDA en collaboration avec l’équipe communication et redéfinir notamment les objectifs éditoriaux du site changerdapproche.org.
➔ Animer la communication de la campagne en lien avec l’équipe communication MW : alimentation des sites internet mountainwilderness.fr et changerdapproche.org, newsletter CDA, réseaux sociaux MW.
➔ Développer les compétences et les actions bénévoles pour renseigner les aménagements liés aux mobilités en montagne sur openstreetmap.fr ainsi que les itinéraires sans voiture sur camptocamp.org
➔ Rédiger les bilans techniques et financiers des actions menées dans la campagne pour les partenaires financiers.
Kit de sensibilisation Changer d’approche
Pour 2024-2025, il est prévu la création d’un kit de sensibilisation à destination des clubs de montagnes et des salles d’escalades qui souhaitent convaincre, donner envie et faciliter l’organisation de sortie sans voiture.
➔ Poursuivre la réalisation des contenus du kit : fiches pratiques, retours d’expériences, argumentaires et chiffres clés.
➔ Mobilisations des partenaires pour relire les contenus du kit et y contribuer (clubs, fédérations, guides de haute-montagne, etc.).
➔ Encadrement d’une prestation en photographie en lien avec l’équipe com pour illustrer le kit et développer une banque de visuels libre de droit mettant en scène des clubs, salles et professionnels qui changent d’approche.
➔ Encadrement d’une prestation graphique en lien avec l’équipe com pour la mise en page du kit et sa déclinaison pour les réseaux sociaux.
➔ Diffuser et promouvoir le kit de sensibilisation auprès des fédérations sportives de montagne ; les clubs de montagnes, les syndicats de professionnels de la montagne.
Pratiques sportives respectueuses
➔ Coordonner la rédaction de notes de positionnement de l’association sur les différentes pratiques sportives de montagne (création de groupe bénévole, animation des réunions, recherche et rédaction, présentation des résultats et lien avec l’équipe de communication pour la publication des avis).
➔ Assurer la représentation de Mountain Wilderness aux séminaires et événement autours des pratiques sportives - porter le plaidoyer de l’association auprès des acteurs de cette thématique.
Vie associative
➔ Assurer une veille sur les thématiques de tourisme, de mobilité et de pratiques sportives.
➔ Coordonner et mettre en œuvre les actions prévues dans les programmes d’actions de la campagne et validées par le CA.
➔ Monter des dossiers pour les demandes de subventions ou répondre à des appels à projets, accompagné des ressources bénévoles et en lien avec les équipes en charge de la collecte et du montage financier.
➔ Présenter les objectifs et les actions de la campagne auprès de mécènes en lien avec la responsable de la collecte.
➔ Répondre aux diverses sollicitations internes en lien avec la campagne (bénévoles) et externes (institutions, associations, socio-professionnels, etc.
➔ Assurer l’alimentation et la qualification des contacts en lien avec la campagne sur l’outil CRM de l’association (Eudonet). Une formation sera planifiée à cet effet.
➔ Travailler au quotidien avec les salariés, administrateurs, bénévoles et animer les groupes de travail
(réunions d’informations, mailings sur l’outil CRM).
➔ Participer à certains bureaux et CA et être présent·e à l’Assemblée Générale annuelle.
