Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La MJC participe à la vie culturelle de Bron, avec son école de musique, sa salle de spectacle le Jack-Jack, son école d'arts (dessin, peinture, céramique, arts numériques, photographie), d'arts de la scène (théâtre, danse, cirque), d'arts martiaux (dojo et club d'aïkido et de judo) et au cœur de du bâtiment, là où tous les adhérents se croisent, le Club équipé d'une scène et d'un bar restaurant et véritable poumon du projet.
La MJC Louis ARAGON a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire et plus juste. Elle contribue au développement des liens sociaux. Elle constitue un élément essentiel de l'équipement social et culturel de la commune, offrant aux jeunes comme aux adultes, dans une logique de citoyenneté active et de participation responsable à une communauté vivante, la possibilité de prendre conscience et d'exercer leurs aptitudes et développer leur personnalité.
La MJC contribue à la création, la formation et la diffusion des cultures.
La MJC, entièrement réhabilité avec salles et matériels spécialisés, se situe à côté du Complexe sportif et du Centre Nautique, dans un quartier calme, et en développement. Le réaménagement de la Clairière (ancienne Caserne Raby) permet de créer une plus forte activité tertiaire et de densifier davantage le quartier (logements, crèche, BHNS) Des cultures à vivre et à partager, le projet associatif 2023/2028 développe l'action de la MJC Louis ARAGON autour de quatre axes : Axe 1 : Renforcer l'accès à la culture Axe 2 : Dynamiser la vie associative et l'engagement Axe 3 : Diversifier les publics et améliorer les coopérations territoriales Axe transversal : un projet éco-responsable
Le CA est composé de 10 à 26 membres élus, 3 représentants Ville, un ou plusieurs membres associés et membres honoraires, 1 à 2 représentants du personnel, le/la Directeur/trice, 7 CA par an / 10 Bureaux par an.
- des commissions Vie associative, Arts et sports, Musique, Numérique et RH.
2188 adhérents (2023/2024), Budget 1 250 000€, 60 activités (arts plastiques, musique, arts martiaux, techniques corporelles, danse, langues, théâtre, numérique, sport)
L'équipe se compose de 13 salariés dont un en contrat d'apprentissage, une manager stagiaire en formation DESJEPS, 6 volontaires en service civique et 17 techniciens du spectacle. 44 animateurs techniciens d'activités assurent les activités hebdomadaires.
Missions générales :
- Accompagner et mettre en place la politique de la MJC définie par le Conseil d'Administration.
- Assurer la gestion financière et administrative de la MJC.
- Diriger l'équipe (chef du personnel)
- Animer les différents espaces de débats, travail et lieu de prise de décisions
- Participer au travail de représentation institutionnelle.
Actions prioritaires :
- Réaffirmer la politique d'Education Populaire et développer la vie associative
- Développer les activités de la MJC vers de nouveaux publics et de nouveaux territoires
- Développer la reconnaissance des compétences de la MJC au niveau de la Métropole en matière de Musique et de Numérique
- Relancer une dynamique positive suite à la restructuration.
- Conduire et réaliser probablement la fusion avec une autre association de Bron
- Surveiller et tenir les objectifs budgétaires.
Savoirs :
- Manager son équipe de manière participative et collaborative
- Maîtriser la gestion financière
- Maîtriser la conduite de projets et le développement de partenariats
- Savoir être : maturité, diplomatie, rigueur, capacité à fédérer
DESJEPS, CAFDES, DEFA ou équivalent, expérience indispensable dans poste équivalent. CDI statut cadre CCN Eclat, indice 500 + reconstitution de carrière, 45 points/mois, forfait jour, 7 semaines de congés, horaires variables, possibilité travail soir et we.
Salaire: Mensuel de 3775.0 Euros à 3776.0 Euros sur 12.0 mois
