Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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La MJC de Flers est une association d’éducation populaire qui rassemble 1000 adhérents, agréée jeunesse et sport.
Elle est affiliée au réseau des MJC de France et participe activement au développement social du bassin de vie flérien à travers l’accès pour tous aux loisirs de proximité, à la culture, au sport et à l’interculturalité. Forte d’une expérience de plus de 20 ans, elle est notamment reconnue aujourd’hui comme structure ressource auprès des acteurs normands de la mobilité internationale. 🌎
En 2023, la MJC est reconnue structure LEAD sur le programme Corps Europééns de Solidarité et accompagne 22 structures (soit 35 volontaires) ! 🇪🇺
En collaboration avec le Directeur, le.la Coordinateur.trice Animateur.trice Jeunesse et Mobilité Internationale de la MJC de Flers a pour missions de développer des projets interculturels et de citoyenneté en faveur des jeunes du territoire (bassin de vie flérien). Il.Elle se charge en outre de coordonner les projets de mobilité internationale et de service civique de l’association. En 2023, la MJC accompagne 22 structures (soit 35 volontaires).
Activités détaillées
Assurer l’accueil et l’information des jeunes
· Accueillir les jeunes à la MJC : recevoir, écouter, encourager, motiver
· Informer les jeunes du territoire sur les dispositifs existants
· Sensibiliser les jeunes du territoire à la citoyenneté, l’engagement, l’interculturel et la mobilité internationale (intervention dans les lycées, FJT, manifestations locales, …)
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Accompagner et animer les initiatives de jeunes
· Soutenir les projets locaux et les demandes de mobilité de jeunes (accompagnement méthodologique, relation partenaires…)
· Développer des animations interculturelles et citoyennes (soirées, stages, séjours, échanges européens, expositions…)
· En lien avec le directeur, assurer une veille sur l’évolution des publics et les modes de financements (appel à projets, etc.)
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Coordonner et animer le volontariat européen et international (au niveau régional)
· En lien avec le directeur, rédiger les demandes de subvention, de labellisation et d’évaluation ERASMUS+ de la MJC et des structures partenaires
· Gérer le suivi administratif et financier (rédaction des contrats de volontaires ; répartition budgétaire des fonds européens ; facturation ; bilans…)
· Accompagner les structures partenaires dans le suivi et l’accueil de leurs volontaires (création d’outils ; visites ou entretien à distance ; …)
· Animer le réseau d’acteurs et de partenaires institutionnels (échanges de pratiques, comité de pilotage…)
· Participer ponctuellement au réseau national (rassemblement des structures labellisées, formation, veille…)
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Coordonner et animer l’agrément Service Civique (au niveau local) :
· Assurer l’écriture de l’agrément d’intermédiation de SC
· Rédiger les contrats pour les structures partenaires (associations, comité de jumelage, collectivités…)
· Assurer le suivi financier et administratif auprès des partenaires
· En lien avec le directeur, concevoir et animer des ateliers et formations adaptées à destination des jeunes : formation Civique et citoyenne
· Assurer une veille sur l’évolution du dispositif
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Animer et assurer le tutorat des volontaires SC et CES de la MJC
· En lien avec le directeur, définir les missions de volontariat ; sélectionner les candidats
· Accueillir et accompagner les volontaires (missions, vie quotidienne, réunion hebdomadaire de suivi, adaptation si besoin)
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Participer à l’animation globale de la structure
· Accueillir, inscrire les publics de la MJC (ponctuellement)
· Participer au fonctionnement et à la dynamique de l’équipe pro
· Animer avec l’équipe des projets transversaux (MJ Days,
· Rédiger le bilan d’activité de son secteur
· Participer à l’Assemblée Générale de l’association
Prérequis
· Déplacements réguliers au niveau local, départemental, régional
· Déplacements ponctuels au niveau national et international
· Travail régulier en soirée, weekend
· Télétravail possible ( par période à raison d’une journée par semaine)
Statut
· CDI / Temps plein 35H
· Convention Collective ECLAT : Groupe D, indice 305, brut mensuel 2110€
Candidature
CV+ Lettre de motivation : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 800,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
