MJC CLAL

La MJC CLAL est un espace de rencontres sociale, culturelles, éducatives et artistiques de quartier.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
< 15 persons
Arts and culture

MJC CLAL did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

MJC CLAL

La MJC CLAL est une association qui « offre à la population, aux jeunes comme aux adultes la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de se préparer à devenir les citoyens actifs et responsables d’une communauté vivante. ». Extrait des statuts de l’association votés en novembre 2023.

Avec ce bien commun comme guide, la MJC voit son quartier évoluer depuis 30 ans. En effet, la construction déjà débutée du nouveau quartier Marne-Soleil prévoit une augmentation significative de la population par l’apparition de nombreuses résidences. La MJC CLAL change elle aussi de dimensions en même temps.

Association animatrice et gestionnaire de la Maison des Habitants de Chemin Long (1000m2) depuis 2020, elle a bâti un nouveau projet associatif 2022-2026. Elle voit actuellement le nombre de ses adhérents augmenter grâce à une offre d’activités éducatives et de loisirs renouvelés, riches, accessibles à tous et toujours de qualité.

Nombre d’adhérents : 617 au 25.01.2024

Le directeur actuel quitte ses fonctions pour de nouveaux horizons charentais après avoir redynamiser et structurer l’association depuis 2021.

Le C.A recherche donc une personne pour prendre la suite des chantiers en cours et mettre en application les priorités fixées par le C.A.

A la MJC CLAL, le rôle de la direction est de mettre en œuvre les décisions du conseil d’administration et de favoriser le développement de l’association dans le respect du projet associatif et éducatif. Elle est chargée de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l’association dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents, dans la stratégie de l’intérêt local.

PROFIL RECHERCHE

Professionnel de l’animation socioculturelle avec expérience significative (3/4 ans), le(la) candidat(e) montre des aptitudes à la gestion d’équipement de loisirs, la gestion budgétaire, le management bienveillant et le pilotage de projets.
Il(elle) est à l’aise dans la communication avec l’ensemble des publics.
Il(elle) est force de proposition, à la fois dynamique, rigoureux, méthodique et réactif, maîtrise des différents dispositifs et programmes associés.
Compétences et appétences pour le numérique et l’outil informatique.
Permis B et véhicule indispensables.
Diplômes : Bac +4/5, DESJEPS ou équivalent.

Missions principales

Gestion de l’association : Animation de la vie statutaire, gestion financière, partenariat
Assurer la représentation de la MJC auprès de l’Etat, des collectivités territoriales, des institutions associatives et G10, pour la préparation et le suivi des politiques dont vous avez la responsabilité de mise en œuvre
Élaboration de stratégies de développement d’animation dans un environnement complexe
Gestion du personnel : 11 salariés (4.8 ETP + apprentis) – 19 intervenants extérieurs
Gestion des locaux

Les priorités du poste fixées par le C.A

Accompagner le conseil d’administration vers des pistes mutualisation-coopération envisageables sur son territoire (logistique, projet, territoire)
Consolider le développement de la MJC CLAL en cohérence avec ses moyens actuels et à venir
Manager et piloter au quotidien les équipes dans leurs missions et être garant du cadre
Accompagner le conseil d’administration dans le renouvellement de sa gouvernance et son fonctionnement

Pour en savoir plus : l’offre détaillée disponible ici en téléchargement

MJC CLAL

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