Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Démocratiser le réemploi dans la construction en : - sauvant des matériaux de la benne - accompagnant les acteurs de la construction à réduire leur déchets de chantier
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Minéka recherche son/sa futur.e chargé.e de projets expertise réemploi dans la construction.
Mission 1 : Accompagner et conseiller ( 80 %)
Le.a chargé.e de projets Expertise Réemploi a pour mission principale de conseiller et d’accompagner des maîtrises d’ouvrages (publiques et privées) et des maîtrises d’oeuvre à la mise en place de démarche de réemploi sur des opérations de constructions, de déconstruction ou autres, en lien direct avec la Direction et le Pôle expertise Réemploi. Pour cela il.elle devra :
- réaliser des diagnostics ressources et PEMD (relevé sur site, test de dépose non destructifs, production du rapport via des outils internes…)
- réaliser et animer le suivi d’une démarche de réemploi sur des opérations de construction ou de déconstruction en suivant les méthodologies existantes tout en en proposant de nouvelles si nécessaire.
- produire divers documents et notes techniques liés à une mission d'accompagnement à la démarche de réemploi (note méthodologique réemploi, rédaction de CCTP construction et déconstruction volet réemploi, protocole filière…)
- réaliser des recherches de filières et d'exutoires et créer les outils nécessaires à la bonne exécution.
- faire le suivi de chantier de déconstruction sélective.
- répondre à des appels d'offres, écrire des notes méthodologiques et des offres financières.
- participer et mener des réunions avec les partenaires.
- réaliser une veille réglementaire et documentaire sur l’économie circulaire et le réemploi.
Mission 2 : Sensibilisation et formation ( 15 % )
Le.a chargé.e de projets Expertise Réemploi en lien direct avec le pôle Expertise et la Direction, a pour mission secondaire de participer aux actions de sensibilisation et formation menées par l’association. Que cela soit auprès du grand public qu’auprès des professionnels. Pour cela il. elle devra :
Cela nécessite d’être à l’aise avec la prise de parole en public et l’animation de réunions.
Mission 3 : missions transversales ( 5 %)
Comme tous les membres de l’équipe, le.a chargé.e de projets Expertise Réemploi participe au bon fonctionnement de la structure et à son développement. Pour cela il.elle :
Autre info :
Profil et expérience : Minimum bac + 3 à + 5, architecte DE, HMONP, ingénieur.e généraliste bâtiment / génie civil / urbanisme justifiant d’une expérience de minimum 2 à 3 ans dans ces domaines et/ou en gestion de projets avec une capacité à être force de proposition.
**Appétence :**Un réel intérêt pour le réemploi dans la construction, le développement de projet, le contact humain et l’envie de convaincre.
Savoir-être : autonomie et prise de décision // rigueur et organisation // capacité d'adaptation et réactivité // esprit d'équipe // aisance relationnelle // capacité à évoluer dans des environnements complexes en développement permanent // curiosité.
Les indispensables : Maîtrise de la suite Office // très bonne connaissance des éléments constitutifs du bâtiment et de leur mise en œuvre // très bonne maîtrise des phases Études et EXE d’opération de construction et déconstruction // capacité d’encadrement et de transmission.
Bonus : Une expérience de suivi de projets dans le réemploi //Permis B // Maîtrise du Pack Adobe // connaissance du monde de l’ESS.
Derniers « détails » : Prise de poste envisagée : juillet 2023
Lieu de travail : 182 rue de la Poudrette 69100 Villeurbanne
Type de contrat : CDD de 6 mois pour objectif de passage en CDI. Convention collective de la Récupération des déchets.
Durée hebdomadaire : 35 h Horaires : du lundi au vendredi de 9h30 à 13h ____ 14h à 17h30. Lundi au télétravail. (flexibilité des horaires selon les périodes).
Rémunération : 2200€ brut / mois + prime annuelle de vacances + 1000 euros de matériaux / an + Prise en charge à 100 % de la mutuelle de base individuelle + 100 % abonnement TCL.
Pour candidater, veuillez envoyer votre cv à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. et répondre à ce formulaire en ligne.
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