Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Permettre à tous les seniors propriétaires âgés de plus de 65 ans de "Bien-Vieillir libres et heureux" Transformer du patrimoine immobilier en argent utile injecté dans l'économie
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Notre ambition : permettre à tous les séniors de bien vieillir, libres et heureux !
Merci Prosper est une société à mission crée en 2023, incubée chez Platform58 (la Banque Postale) et accompagnée par 50 Partners Impact. Nous venons de finaliser notre première levée de fonds auprès de Business Angels de renom et d'un fonds.
Nous nous attaquons à une aberration de marché : d’un côté, plus de 1 senior sur 2 fait face à des difficultés financières, ils leur manquent en moyenne 500€/mois et cette situation engendre des difficultés à se projeter pouvant conduire jusqu’à l’isolement, de l’autre côté, 70% d’entre eux sont propriétaires de leur résidence principale et cela représente un patrimoine immobilisé colossal (3.600 Milliards rien qu'en France).
Merci Prosper apporte deux innovations
Notre objectif : prendre du plaisir au quotidien et créer une équipe soudée au service de notre ambition.
Nous nous sommes retrouvés sur des valeurs et ambitions communes autour d’un projet à impact pour permettre à tous les séniors de bien vieillir, libres et heureux !
Thibault : je suis CEO en charge des investissements. Après 20 ans en Banque d’Investissement, ça fait 10 ans que je screen toutes les innovations dans l’immobilier financier. Ces 3 dernières années, j’ai dirigé le fonds viager ViaGénérations et l’ai inscrit comme le fonds N°1 du marché en le portant de 50m€ à 1,1Mds € en 3 ans
Victor : je suis en charge du Marketing et de Partenariats. J’ai consacré mes 15 premières années de carrières au service de l’autonomie des plus âgés, d’abord directeur d’EHPAD puis entrepreneur; une boite de Care Management que j’ai revendu à Ouicare. Je connais parfaitement les séniors et l’écosystème Silver Eco dans lequel on va officier.
Anthony (manager) : je suis COO et fais le lien entre les séniors et les investissements. J’ai créé plusieurs sociétés dont une revendue au Groupe Webhelp puis j’ai été intrapreneur chez Webhelp au service des plus belles fintechs pour gérer et optimiser leur relation clients : Qonto, Younited, Alan, Lydia.
Sur leads directs ou apportés par nos partenaires, le poste comprend la gestion de l’ensemble du cycle de vente du premier appel de découverte à la signature chez le Notaire.
Essentiellement au téléphone, vous qualifierez les leads entrants par téléphone, aiderez les séniors à formaliser leurs besoins, présenterez avec pédagogie le Contrat Prosper, vous vous assurerez de l’adéquation de notre solution avec les besoins exprimés, et suivrez un portefeuille prospects jusqu’à la signature chez le Notaire.
Vous arriverez dans un environnement technique déjà existant avec CRM, Pricer, outil d’évaluation immobilière, et autres outils permettant la meilleure exécution commerciale.
L’objectif : réaliser les meilleures ventes, atteindre nos objectifs de 150 séniors accompagnés en 2025 et assurer une croissance de x2 chaque année.
Vous serez rattaché à Anthony qui gère l’équipe Sales en cours de création.
Nous recherchons un membre d’équipe ambitieux, passionné et ultra motivé pour réaliser notre mission.
Le ou la candidat(e) a les expériences / compétences suivantes :
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