Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le projet Mentor Goal
La mission de Mentor Goal est de contribuer à l’employabilité des jeunes issus de tous horizons.
Pour cela, nous travaillons avec les établissements de formation qui proposent des formations professionnalisantes en les aidant à accompagner leurs étudiants vers l’alternance, un stage ou un premier emploi.
La Plateforme Emploi Mentor Goal est une solution digitale SaaS qui permet :
- Aux étudiants : de trouver leur stage, leur alternance ou leur premier emploi en étant accompagnés par leur école.
- Aux écoles : de piloter la recherche d’emploi et de développer des partenariats avec les entreprises
Le poste d’alternant chargé.e de prospection commerciale
Le/la chargé.e de prospection commerciale participe au développement des ventes de la solution Mentor Goal (SaaS) auprès des établissements de formation (cible B2B).
Tu feras partie de l’équipe commerciale. Tu travailleras en étroite collaboration avec Mansour, CEO de Mentor Goal (il est super gentil promis), ainsi que Lisa la chargée de prospection commerciale.
Ton travail est primordial pour développer l’activité de Mentor Goal. Tu participeras à l’identification et la qualification des prospects (écoles) les plus pertinents. Progressivement, tu pourras participer à l’ensemble des actions commerciales.
Voici quelques exemples de missions que tu découvriras au cours de ton alternance :
- Prise de contact et qualification des prospects (prospection téléphonique, participation à des salons professionnels, démarchage en physique, prospection mail)
- Relances actives des prospects
- Participation active dans la construction des ressources commerciales (supports de communication, …)
- Aide à la construction des processus de prospection et de vente
- Support à l’organisation du CRM
- Participer aux présentations du produit
Mentor Goal au quotidien
Nos valeurs définissent notre façon de travailler au quotidien :
Pro-activité : nous sommes force de proposition, on aime faire bouger les lignes et aller de l’avant. Ici tes idées seront valorisées, on t’aidera à te développer personnellement et professionnellement. Chez Mentor Goal, tout le monde apporte sa pierre à l’édifice.
Responsabilité : Chacun est responsable de ses projets et de ses résultats. Une fois formé.e, on te laissera rapidement prendre une grande part d’autonomie dans tes missions. Pas d’inquiétude, en tant qu’alternant, tu seras toujours accompagné pour grandir professionnellement et monter progressivement en compétences.
Ambition : On a toujours envie d’apprendre en permanence et d’évoluer. On se lève chaque matin pour faire mieux que la veille et l’on n’a pas peur d’oser. Parfois, on échoue, mais on ne regrette jamais d’avoir essayé.
Impact : Notre travail a du sens au quotidien. Notre petite contribution fait évoluer doucement la société et l’on en est fiers.
Coopération : On adore travailler à plusieurs et l’on ne laisse jamais quelqu’un derrière. Chacun apporte sa force et ses compétences pour faire avancer le projet Mentor Goal. Tu seras en contact quotidien avec le reste de l’équipe qui t’aidera dans la réalisation de tes missions.
Les avantages à travailler chez Mentor Goal
Nous avons à cœur que tout le monde se sente bien chez Mentor Goal :
- Full remote : tu peux travailler d’où tu le souhaites en France (mais ne t’inquiète pas, on n’est jamais seuls, car on échange régulièrement)
- Équilibre vie pro / vie perso : on compte sur toi 35h par semaine, pas plus. Ici pas d’heure supplémentaire. Les horaires : 9h-12h, 13h-17h. Grâce au télétravail, pas de transport, donc tu seras disponible dès 17h pour tes activités personnelles.
- Ambiance : l’équipe est jeune (26 ans en moyenne) et chaque mercredi après-midi on se bloque 1h pour faire des jeux en ligne tous ensemble (GeoguessR, Kculture, Code Names, …)
- Séminaire : toute l’équipe se rejoint 2 fois par an pour travailler ensemble et renforcer notre cohésion.
Processus de recrutement
- Rencontre avec la RH : Un entretien en visio de 30 min avec Julia
- Entretien technique : Une mise en situation de 20 minutes avec Mansour, co-fondateur de Mentor Goal
- Echange avec l’équipe : Un entretien en visio de 20 min avec 3 membres de l’équipe
Caractéristiques du poste
- Type de contrat : alternance
- Date de début : dès que possible
- Lieu : France - 100% télétravail
- Niveau d’études : tous
- Déplacements en présentiel :
- Missions de prospection terrain : salons, visites de clients,…
- Sessions de travail en équipe (1 à 3 fois par an)
Pour postuler
Si tu te reconnais dans ces quelques lignes, il ne te reste plus qu’à nous faire parvenir ta candidature. Envoie-nous un CV et un court texte de motivation pour nous expliquer ce qui a retenu ton attention dans cette offre. Si tu prends le temps d’écrire ces quelques lignes, on prendra le temps de répondre à ta candidature. Pense à indiquer ton rythme d’alternance.
