Bras drois CFO - Finance Officer 🎯 - Paris

💡 Recruitment office
Work study
Internship
Localisation Paris, France
Health
Partial remote possible
800 - 1350€ gross (Monthly)
Posted on 07-08-2024
Start : September 2024

Mediflash

Mediflash met en relation des soignants indépendants et des établissements de santé pour des missions de renfort valorisantes et trÚs bien rémunérées !

💡 Recruitment office

This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Health
Impact study
Mediflash did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Bras drois CFO - Finance Officer

Infos importantes sur le stage :

  • Stage entre 4 et 6 mois
  • Alternance entre 12 et 24 mois
  • Salaire : 800 Ă  1 350 € par mois
  • TĂ©lĂ©travail occasionnel
  • DĂ©but : 02/09/2024

Mediflash est une plateforme de mise en relation entre des Ă©tablissements de santĂ© et des professionnels paramĂ©dicaux indĂ©pendants (autoentrepreneurs ou libĂ©raux) pour rĂ©aliser des missions de renfort de courte durĂ©e. đŸ‘©â€âš•ïžđŸ§‘â€âš•ïž

L’objectif de Mediflash est clair : rendre les mĂ©tiers du soin beaucoup plus attractifs, en donnant aux professionnels de santĂ© la libertĂ© de travailler quand ils le veulent, oĂč ils le veulent et avec une meilleure rĂ©munĂ©ration ! 🌟

Ton rîle 😊

70% de Missions plus Opérationnelles :

  • Le paiement et le parrainage des soignants, la facturation des Ă©tablissements, le rapprochement, le recouvrement, etc.
  • Actuellement, les Ă©quipes Produit et Tech travaillent sur l’automatisation de ces missions. Ton rĂŽle consistera aussi Ă  collaborer avec eux pour clarifier les besoins de l’équipe Finance et ainsi contribuer Ă  la crĂ©ation de dashboards, fonctionnalitĂ©s et automatisations qui simplifieront ces tĂąches opĂ©rationnelles.

30% de Finance d’Analyse :

  • RĂ©aliser le reporting financier, en mettant Ă  jour nos performances afin de nous permettre de les analyser et de les comparer au business plan prĂ©visionnel.
  • Assurer la communication aux investisseurs, notamment Ă  travers d’une newsletter mensuelle oĂč l’on dĂ©taille

Étant une jeune start-up, il est possible de cumuler plusieurs casquettes. En fonction de tes appĂ©tences et des besoins de la boĂźte, tu pourras aussi toucher Ă  des sujets plus transverses. Voici des exemples concrets :

  • Gabriel, un ancien bras droit Ă©tait trĂšs intĂ©ressĂ© par la Tech et a donc automatisĂ© un processus de facturation en dĂ©veloppant un petit algorithme.
  • Betty, attirĂ©e par l’immobilier, a trouvĂ© nos nouveaux locaux.
  • AdĂšle, intĂ©ressĂ©e par le recrutement, a fait passer beaucoup entretiens.

Autrement dit, ce poste offre une vraie diversitĂ© de missions qui va au-delĂ  de la fiche de poste et qui te permet de contribuer Ă  des domaines variĂ©s en fonction de tes intĂ©rĂȘts et des besoins de l’entreprise.

Au plus prĂšs du terrain !

  • Chaque semaine, tu participeras Ă  l’onboarding des soignants sur notre plateforme. Peu importe la team, tout le monde garde un lien avec les soignants !
Profile

Ton profil ❀

Ta formation n’est pas le plus important pour nous. L’essentiel, c’est que tu comprennes bien le poste et que tu sois super motivĂ©(e) par le projet et la mission :

  • Tu es organisĂ©(e) et fiable
  • Tu es un vĂ©ritable couteau suisse et tu as envie de travailler sur des missions variĂ©es
  • Tu es autonome et tu aimes avoir des responsabilitĂ©s
  • Tu as un bon relationnel et tu aimes rencontrer de nouvelles personnes
  • Tu es proactif(ve) et tu as le sens des initiatives
  • Tu as des bases solides en finance d’entreprise et en comptabilitĂ©
  • Gros bonus si tu connais bien le monde de la santĂ©
  • Énorme bonus si tu sais bien faire du ping-pong

Pourquoi nous rejoindre ? 🚀

  • Rejoindre une Ă©quipe jeune, sympa et super motivĂ©e au dĂ©but de son aventure entrepreneuriale et faire partie des 1ers employĂ©s.
  • Construire avec nous les fondations d’une startup Ă  fort potentiel : produit, process, culture
 😍
  • DĂ©couvrir le marchĂ© de la santĂ©, en pleine Ă©volution, et participer Ă  amĂ©liorer les conditions de travail de nombreux soignants (rien que ça
)

Process de recrutement đŸ€

  1. Un Ă©change de 30 minutes avec Alex
  2. Une étude de cas à faire à la maison pour que tu appréhendes tes missions !
  3. Un entretien technique avec Antonin & Karolina
  4. Un entretien de fit avec deux membres de la boite