Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Mediapart est un média libre et indépendant depuis 2008. Il vise à défendre plusieurs valeurs, dont la liberté de la presse, l'indépendance et la transparence.
Mediapart recherche un·e développeu·r·se PHP/JavaScript confirmé·e en prestation pré-embauche ou directement en CDI
Mediapart vient de fêter ses 14 ans. Tous·tes les analystes, actrices et acteurs des médias le disent : c’est un succès. Nous sommes une entreprise rentable et avons validé un modèle économique exclusivement basé sur l’abonnement (notre billet publié en mars dernier).
Si, comme nous, vous pensez nécessaire la présence dans le paysage médiatique français d’un acteur réellement indépendant, financé uniquement par ses abonn·é·es, et que vous aimez le développement, nous serions ravis d’échanger avec vous.
Le service technique est notamment composé de trois équipes produit (site, application mobile et abonnement) et bientôt quatre avec la création en cours d’une équipe produit CMS. Vous rejoindrez celle ayant pour périmètre le site web desktop/mobile. Cette équipe est composée d’une product manager, un product owner, un tech lead, deux développeurs frontend et un designer.
Si cette annonce vous fait très envie mais que vous doutez de vos capacités, écoutez votre cœur et postulez ! Les offres d’emploi décrivent toujours une personne qui n’existe pas vraiment donc vous avez toutes vos chances.
Le journal est attaché à ce que sa politique en matière des diversités soit promue dans tous ses recrutements. Nous précisons également que nos locaux peuvent recevoir des personnes à mobilité réduite.
Missions :
Savoir-faire
Important :
Plus :
Savoir-être
Environnement technique
Processus de recrutement
Divers
Mediapart accorde une attention particulière à la qualité des conditions de travail de ses salarié·es, tickets restaurant, mutuelle d’entreprise prise en charge à 65%, intéressement et participations, œuvres sociales, télétravail charté à raison de 1 à 2 jours par semaine…
Nous vous invitons à nous écrire à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. en nous transmettant un CV au format PDF/dossier de compétences pour les ESN et une lettre de motivation (les deux éléments sont strictement indissociables).
La date butoir pour la réception des dossiers est fixée au 30 janvier 2023.
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