Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
![](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/861fc823-6090-4801-863f-42e0cf61113b_tomasz-filipek-CUWC-6MRcNg-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,580,3096,3096&w=300&h=300)
Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. La section française est présente dans une trentaine de pays.
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un·e Chargé·e de Recrutement.
Mission
Au sein du Service Recrutement du département des ressources humaines et sous la responsabilité du Responsable du service, vous avez pour mission de :
· Participer à la définition de la stratégie de recrutement et de mettre en place les moyens de sensibilisation pour les profils paramédicaux, en fonction des besoins opérationnels et des critères définis par MSF France.
· Assurer le recrutement des candidats (terrain ou siège), quel que soit leur profil.
· Mener une analyse approfondie des procédures et méthodologies en regard avec les besoins opérationnels.
Principales responsabilités :
· Adaptation des procédures et méthodologies : En regard des besoins terrains opérationnels de MSF, vous analysez la méthodologie et les procédures et proposez des adaptations nécessaires à l’évolution de l’activité sur les terrains.
· Sensibilisation : En étroite collaboration avec les gestionnaires de pool et les référents techniques, vous définissez et mettez en œuvre la sensibilisation en France et au-delà, pour les profils paramédicaux.
· Collaboration avec différents départements : Vous êtes en contact régulier avec les gestionnaires de pool et les référents techniques des profils paramédicaux afin de mieux connaitre les besoins terrain et d’adapter la stratégie de recrutement si nécessaire.
· Recrutement : Vous gérez les candidatures qui vous sont affectées (terrain et siège) et vous êtes le/la garant·e de l’application des procédures de recrutement, en France et à l’étranger.
· Formation : Vous intervenez dans certaines formations de MSF France et animez les réunions d’information.
· Implication au sein du département RH et du service recrutement : Vous alimentez les données statistiques quantitatives et qualitatives de l’activité, et participez activement aux réunions hebdomadaires du service. Vous êtes réactif·ve à toute situation pouvant engendrer une modification de votre activité, notamment un remplacement d’urgence sur le terrain.
· Implication au sein de·s antenne·s: vous êtes le contact privilégié des antennes régionales dont vous avez la charge pour le recrutement et vous vous déplacez régulièrement sur les lieux pour effectuer des entretiens de recrutement, animer des réunions d’information et participer à des réunions d’antenne.
· Implication dans les différents projets transverses menés par le service.
Expérience :
· Vous disposez d’un an minimum d’expérience terrain, dont au moins 2 missions avec MSF, dont une expérience de coordinateur·rice.
· Votre formation médicale ou paramédicale est un plus.
· Une expérience en recrutement et en gestion d’équipe sur le terrain vous a permis de développer une bonne compréhension des enjeux RH de MSF.
· Vous avez une bonne compréhension des enjeux Rh de la filière médicale et paramédicale.
Qualités requises :
Diplomate, organisé·e et doté·e d’une bonne capacité de synthèse, vous savez travailleren équipe et sous pression. A l’écoute et fort d’un bon relationnel, vous vous exprimez en public avec aisance.
Langues : Vous parlez et écrivez couramment le français et l’anglais (niveau B2 minimum).
Statut : CDD de 12 mois– Cadre – Temps plein. Poste basé à Paris, métro Jaurès. Télétravail possible selon la règle en vigueur.
Conditions salariales : 46.8K€ brut annuel sur 13 mois. 22 jours RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurant d’une valeur faciale de 11€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50% de l’abonnement transport en commun.
Poste à pourvoir : 2 septembre 2024.
Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.
You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.