Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
MAOBI
est une agence de conseil et d’innovation responsable. En 7 ans, nous sommes devenus un acteur de référence en France pour accélérer la transition éco-responsable des entreprises de la stratégie aux produits, grâce à une hybridation unique de compétences RSE, Analyse en cycle de vie, études marketing et innovation à impact. Nous recherchons un.e Chef.fe de projet en innovation à impact pour poursuivre le développement de notre pôle Innovation à impact.
MISSION
Vos missions consisteront à accompagner nos clients (ETI, grandes entreprises, institutions publiques, éco-organismes et startups) dans leur stratégie d’innovation au service de la transition environnementale.
En tant que Chef.e de projet innovation à impact, aurez en charge les missions suivantes :
- Réaliser des études stratégiques et prospectives pour orienter des stratégies d’innovation
- Designer et piloter des véhicules d’innovation tels que : département d’innovation, programme d’intrapreneuriat/accélérateurs, programmes d’open innovation et de transformation de filière
- Animer les phases de design de nouveaux business à impact de l’idée au test sur le marché : proposition de valeur, modèle d’affaires, business plan, développement de MVP et de POC …
- Coacher et accompagner des projets d’intrapreneuriat à impact de l’idéation au lancement
- Animer des workshops créatifs et stratégiques pour co-construire des plans d’innovation répondant aux défis environnementaux des clients
- Gérer la relation client tout au long du projet : identification de prospects, rédaction de propositions commerciales et négociation, gestion de la démarche dans le respect du délai et du budget défini
Mode opérationnel : vous travaillez avec la Directrice Innovation à Impact et gérez de manière autonome plusieurs projets en simultané. Vous participez au développement du pôle, et proposez des initiatives pour faire émerger Maobi comme une agence d’innovation responsable de référence en Europe.
Contrat : CDI
Rémunération : Selon expérience
Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
Déplacements : environ 3 à 5 jours par mois
Autre : Mutuelle, prévoyance, forfait mobilité durable, chantiers RSE et activités régulières
Intéressement : 20% des bénéfices reversés aux salariés via un plan d’intéressement et plan d’épargne entreprise pour tous les salariés.
La politique d’embauche de MAOBI vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
ENGAGEMENTS DE MAOBI
MAOBI est une Entreprise à Mission depuis 2022 et membre de la Communauté des Entreprises à Mission. Nous sommes membres de 1% pour la Planète depuis 2020 et fléchons une partie de notre soutien au Créa Mont-Blanc qui étudie l’impact des changements climatiques sur le massif du Mont-Blanc et promeut des programmes de science participative. Nous contribuons également via du mécénat de compétences ou du temps au soutien d’associations locales à Lyon engagées dans l’anti-gaspi ou la réinsertion.
