Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat : CDI
Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
VOS MISSIONS
En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale.
Vos missions sont les suivantes :
- Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies.
- Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.).
- Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés.
- Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles.
LA MAISON
Idéalement située, la Maison Perce-Neige de Condorcet est entourée par les montagnes et la nature. Elle est composée d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) qui accueille 34 résidents et d'un Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 12 places. La Maison a pour objectif d'accueillir chaque personne en situation de handicap avec son histoire et ses richesses, de lui proposer un cadre de vie familial et chaleureux avec le soutien humain adapté pour réaliser son projet de vie. La Maison s'engage dans une démarche d'amélioration continue de la qualité du service offert, fondée sur les valeurs de la Fondation Perce-Neige : Générosité, Respect, Rigueur.
Expérience et formation :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (ou Aide Médico-Psychologique).
Savoir-faire et savoir-être :
- Connaissance du secteur du handicap
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Douceur, empathie, créativité.
INFORMATIONS PRATIQUES
Lieu : Maison Perce-Neige de Condorcet, Saint Martin, 26110 Nyons
Procédure de recrutement :
- Entretien téléphonique préalable
- Entretien sur site et visite de la Maison en présence de la cheffe de service et du Directeur de la Maison.
Début : A partir du 1er septembre 2024
