Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’Association Aurore, qui accueille et accompagne vers l’autonomie des personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle, recrute un/e conseiller/e en insertion professionnelle dans le cadre de deux dispositifs :
- Une formation de cuisine au sein d’un tiers-lieu inclusif et solidaire nommé Maison FAITOUT située à Montreuil puis dans le 20ème arrondissement de Paris ;
- Un centre d’hébergement d’urgence nommé La promesse de l’Aube situé dans le 16ème arrondissement de Paris (200 personnes hébergées).
Le/la conseiller/e sera sous la responsabilité de la Directrice et des cheffes de service des deux dispositifs, et fera partie de deux équipes pédagogiques et éducatives.
Les missions principales sont les suivantes :
Pour La Promesse de l’Aube :
- Mener des entretiens auprès des personnes hébergées afin d’identifier les atouts et les freins pour un accès à l’emploi ;
- Co-construire avec la personne accompagnée un projet professionnel viable ;
- Mettre en œuvre la recherche de formation et/ou d’emploi, voire de mission de bénévolat ou de stage ;
- Orienter et accompagner la personne sur les dispositifs adaptés à ses besoins et vers les partenaires de l’insertion professionnelle (IAE, entreprises, Pôle Emploi, Mission Locale, etc.).
Pour la Maison Faitout :
- Accueillir, évaluer et définir un projet professionnel cohérent en fonction du parcours des apprenant.es (maitriser les spécificités du réseau de restaurants ayant exprimé leur besoin de stagiaires et de recrutement de commis de cuisine ; orienter les stagiaires en fonction des opportunités présentes ; accompagner dans l’emploi à la prise de poste) ;
- Conduire les entretiens pour assurer le suivi des parcours et soutenir la motivation ;
- Travailler en équipe et notamment en lien avec les formateur.rices et partager les informations ;
Et plus globalement sur les deux dispositifs :
- Travailler les techniques de recherches d’emploi (TRE) dont : CV, lettre de motivation, simulation d’entretien de recrutement en individuel ou en ateliers collectifs ;
- Organiser et animer des ateliers collectifs, activités ou visites favorisant l’acquisition de postures et savoir-être professionnels ;
- Accompagner la personne vers l’autonomie dans ses démarches ;
- Réaliser le suivi des personnes en formation ou en emploi ;
- Développer le réseau partenarial (prospection) ;
- Participer aux réunions d’équipe ;
- Transmettre les informations nécessaires à la rédaction du rapport d’activité.
Conditions de travail :
- CDI – temps complet - partage du temps de travail entre les deux dispositifs (2 à 3 jours consécutifs sur chaque dispositif par semaine)
- Prise de poste : début février
- Lieu de travail : 75016 et 75020/93100
- Rémunération : CCN51
- 6 semaines de congés payés
- Ticket restaurant à hauteur de 8€, pris en charge à 50%
- Accès aux prestations proposées par le CSE
