Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Nous sommes actuellement à la recherche d’un stagiaire Account Executive - Business Developer en STAGE ou ALTERNANCE (à partir de septembre 2024).
Maggy est une entreprise à mission et a deux ambitions :
1 - Aider les sportifs de haut niveau à financer leur carrière
50% des sportifs qui participent aux jeux olympiques vivent avec moins de 1200€ par mois et chez Maggy, nous avons décidé de changer cela en les aidant à valoriser leurs compétences en entreprise.
2 - Transmettre les compétences et l’état d’esprit des sportifs de haut niveau en entreprise !
La valeur ajoutée de Maggy est d’apporter le savoir-être de sportifs de haut niveau aux entreprises pour les aider à engager, booster, fédérer leurs équipes.
Pourquoi les sportifs ?
A force d’entraînement, les champions sportifs développent un état d’esprit et des compétences comportementales hors-du-commun. Au-delà de la technique, ce sont surtout ces compétences comportementales (souvent désignées comme “le mental du sportif”) qui leur permettent de performer au plus haut niveau mondial.
Les + de 30 sportifs et sportives Maggy sont chacun·es expert·es sur une de ces compétences spécifiques et interviennent en entreprise pour partager des bonnes pratiques issues du sport applicables dans le monde professionnel, sous format d’atelier de travail.
Quelques exemples parlant :
- Un champion de pentathlon moderne sur le sujet de la polyvalence
- Une arbitre de basket de haut niveau sur la prise de décision
- Un coach de rugby de pro D2 sur la cohésion d’équipe
- Une championne d’escalade de glace sur la prise de risque et la confiance en soi
Où en est-on aujourd’hui ?
Une 30aine de clients (principalement grands comptes : Banque de France, Axa, Decathlon…) a été signée.
Le projet séduit rapidement et facilement les prospects, les retours de nos clients sont excellents (vraiment !).
Il faut maintenant augmenter le nombre de rendez-vous, signer un maximum de deals pour accélérer notre croissance. (On a un taux de prise de rdv qui est très bon !)
On s’apprête à lancer des partenariats puissants qui vont aussi nous aider à maximiser notre impact.
Le job et les missions
Il s’agira de supporter l’ensemble de la stratégie commerciale, sous la houlette du Head of Sales et co-fondateur. En fonction de ta montée en compétence, tu pourras progressivement :
- Organiser, préparer et cibler les actions téléphoniques (warm + cold), les prises de contact via LinkedIn également
- Prospecter et programmer des rendez-vous auprès d’interlocuteurs ciblés : DG, Directeur·ices Commerciaux·ales, DRH, Responsables formation, responsables learning and development, Talent development, Talent Manager, etc.
- Qualifier le potentiel des prospects et leurs besoins (séminaire one shot ou intégration dans des programmes de formation avec de la récurrence),
- Créer et adapter les offres en fonction des besoins.
