Responsable d'antenne associative - secteur jeunesse

short term contract
Besançon, France
Youth
Partial remote possible
2000 - 2000€ (Monthly)
Posted on 07-12-2021

Association Nationale des Apprentis de France

Accompagnement et insertion des jeunes par l'apprentissage

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  • Website
  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Youth
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Offre d’emploi - CDD - Nord Franche Comté

Responsable d’antenne et animateur.trice de réseau jeunesse

L'Association Nationale des Apprentis de France (ANAF) est la seule organisation d'apprenti.e.s et d'alternant.e.s en France. Association fondée en 2010 et reconnue d’Intérêt Général, les activités de l’ANAF s’articulent autour de trois missions principales : Représenter les apprentis, Accompagner les futurs et actuels apprentis, Promouvoir l'apprentissage. 

Suite au soutien de la Direccte Bourgogne-Franche-Comté, l’ANAF a ouvert une antenne territoriale à Belfort. Une antenne ANAF permet de déployer les actions nationales de manière renforcée, et de créer des projets adaptés aux besoins des territoires.  Les chargés d’antenne sont ainsi garants de l’ancrage de l’antenne, de sa pérennisation, et de la gestion des projets déployés. Ainsi, en relation constante avec l’ensemble de l’équipe ANAF (siège, antennes, Conseil d’Administration), le. la chargé.e d’antenne aura pour principales missions :


GESTION, STRUCTURATION, DÉPLOIEMENT 

  • Gestion administrative de l’antenne
  • Assurer le reporting des projets menées et partenariats créés  
  • Suivre les budgets et effectuer les comptes rendus financiers et bilans d’actions


  • Représentation et veille
  • Effectuer une veille et analyse politique régionale
  • Porter la voix des apprenti.e.s auprès des acteurs du territoire 


  • Pérennisation et développement régional de l’association
  • Ancrage territorial et promotion des actions de l’ANAF auprès des acteurs locaux 
  • Diversification des sources de financement de l’antenne de Belfort
  • Déploiement de l’ANAF sur le territoire régional
  • Prospection et gestion de nouveaux partenariats  financiers (acteurs publics et privés)
  • Développement des adhésions des personnes morales (CFA, écoles, entreprises)


  • Compréhension du territoire et des enjeux de l’apprentissage
  • Appréhender le champ d’acteurs qui entourent la jeunesse et l’apprentissage 
  • Analyser la situation socio-économique et le secteur privé du territoire
  • Analyser les freins à l’apprentissage et les problématiques spécifiques 


GESTION DE PROJETS ET ANIMATION TERRITORIALE 

  • Aider les actuels et futures apprentis du territoire
  • Répondre quotidiennement aux jeunes de la région qui contactent l’association via les outils numériques (Tchat en ligne, téléphone, simulateur d’aides)
  • Concevoir et mettre en oeuvre des projets pour répondre aux besoins des jeunes


  • Développement en autonomie des missions et projets de l’association
  • Participer  aux événements en lien avec l’apprentissage  (salons, forums…)
  • Organiser différents projets et évènements ANAF sur le territoire


  • Créer et fédérer un réseau d’apprentis 
  • Développement d’un réseau d’apprentis engagés aux côté de l’ANAF pour valoriser leur métier et leur parcours
  • Animation territoriale à destination des apprentis du territoire (infra-bac ; post-bac)
  • Mise en place d’une communauté numérique (à concevoir : réseaux sociaux, discord)


Profil recherché : 


  • Formation - expérience
  • Diplôme niveau Bac + 5 - Développement local, Sciences Humaines et Sociales ou tout autre parcours pertinent
  • Expériences en apprentissage vivement appréciée
  • Spécialisation(s) dans la gestion de projet ou l’animation de réseau appréciée(s)
  • BAFA ou expérience dans l’animation jeunesse vivement appréciés
  • Profils expérimentés et juniors acceptés
  • Permis B exigé


  • Compétences 
  • Compétences administratives et de gestion financière appréciées
  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques et à l’aise avec les outils numériques
  • Excellentes qualités rédactionnelles 
  • Conception et gestion de projets
  • Capacité à analyser les jeux d’acteurs multiples et à s’insérer dans les réseaux 


  • Personnalité  
  • Grande autonomie, dynamisme, rigueur, sens de priorités 
  • Force de proposition, créativité
  • Excellent relationnel, et adaptabilité à différents interlocuteurs
  • Engagement, intérêt pour le secteur de la jeunesse


CONDITIONS :

  • Poste basé à Belfort : 3 à 4 jours de télétravail par semaine possible
  • Contrat : CDD de 6 mois 
  • Horaires et salaire : 35h/semaine - 2000€  brut/mois 
  • Prise de poste : dès que possible


Informations complémentaires : 

  • Déplacements régionaux réguliers et réunions ponctuelles à Lyon
  • Travail ponctuel le week-end (salons, forums, portes ouvertes)



Merci d’envoyer votre Curriculum Vitae à : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations..



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