Alternance / Stage - Growth Hacking H/F - Paris

Work study
Internship
Paris, France
Health
Occasional remote authorized
1000 - 1200€ (Monthly)
Posted on 07-26-2022
Start : septembre 2022
This job is no longer available.

Lola Health

Lola Health fait évoluer les couvertures santé traditionnelles pour répondre aux besoins d'aujourd'hui avec des produits pensés pour être plus juste et égalitaire.

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  • < 15 persons
  • Health
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Alternance - Acquisition - Growth Hacking H/F

🤲 Rejoins-nous chez Lola Health pour booster les rangs de l’acquisition d’une assurance santé d’un nouveau genre.

4️⃣ Nous sommes 4 collaborateurs motivés & engagés : Claire, Sixtine, Victor et Guillaume, qui ont décidé de dépoussiérer un marché bien connu, celui de l’assurance santé !

Pourquoi l’assurance santé ?

Après des parcours de soins chaotiques nous avons réalisé que les besoins de santé ont évolué ces dernières années. Pourtant les acteurs traditionnels ne se sont jamais mis à la page…

  • Nutrition;
  • Santé mentale;
  • Spécificités féminines;
  • Dentaire;
  • Infertilité;
  • Optique;
  • Intimité/Sexualité;
  • Audiologie;
  • Perte de cheveux;
  • Médecine douce;

Que fait-on concrètement ?

Lola c’est bien plus qu’une assurance, c’est une confidente en santé, qui informe, accompagne et rembourse.

Nous avons retravaillé les grilles d’assurance classiques pour intégrer les nouveaux besoins de société avec les soins traditionnels.

Une ambition soutenue par le développement d’une application autour de trois grands piliers :

1°) Simplifier et vulgariser l’assurance

2°) Personnaliser les parcours de soins

3°) Anticiper grâce à la prévention

Tu l’auras compris, nous sommes donc autant une InsurTech qu’une MedTech.

💪 Une startup, mais déjà de belles réussites :

  • Double incubation Station F et MakeSense,
  • Soutien de BPI France,
  • Une levée pre-seed de 500K,
  • Une ambition internationale.

C’est le départ d’une quête pleine de sens où ta collaboration sera clé !

Missions :

Growth (50% de ton temps)

  • Utilisation d’outils digitaux pour générer des leads (campagnes de mailing, skrapping, campagnes LinkedIn,…).
  • Amélioration continue de la segmentation de notre audience B2B.
  • Collaboration directe avec la team sales afin de faciliter la prise de rendez-vous de l’équipe conversion.
  • Paramétrer et rédiger des séquences automatiques de mails (A/B testing).

Stratégie (40% de ton temps)

  • Mise en place d’une stratégie de socring data-driven avec les équipes sales pour optimiser les taux de conversion.
  • Participer à améliorer la stratégie en place (identifier et tester de nouveaux canaux d’acquisition, …)

Autre (10%) :

  • Pitcher nos offres lors d’évenements ou de salons (on te formera bien-sûr).

Tes missions pourront évoluer vers :

  • Participer à l’émergence de nouvelles offres innovantes avec Claire, Sixtine & Victor !
  • Création de contenus pour te former au « Customer Success » sur un format “tuto” lors de vidéos de démo de nos outils.
  • Gestion de ton portefeuille de clients (de la prospection à la vente)

Conditions :

  • Début de l’alternance en Septembre
  • Rémunération : selon les grilles de l’alternance traditionnelle.
  • Avantages : une super mutuelle prise en charge à 100%, titre de transport et un abonnement chez NeoNess !
  • Bureaux : Paris - Bastille (MakeSense) ou Paris - Bibliothèque François Mitterrand (Station F).

Rejoindre une entreprise comme Lola Health c’est aussi :

  • Gravir les échelons en évitant la hiérarchie des grands groupes.
  • Découvrir les valeurs et les missions d’une entreprise à impact social.
  • Découvrir un management horizontal où on t’écoute !

A quoi ressemble l’ambiance chez Lola health ?

  • Nous sommes remote friendly
  • Sport friendly également (tu peux faire ta séance de sport avec nous sur le temps du midi !)
  • Afterwork avec tous les incubés MakeSense & Station F (une fois tous les deux mois).
  • Une ambiance de travail bienveillante et passionnée avec un véritable esprit d’équipe.
  • De la joie, du sens et une bonne dose d’humour !

Déroulement du processus : après étude des candidatures, nous sélectionnons plusieurs profils pour réaliser un entretien avec Claire notre CEO, puis l’ensemble de l’équipe. Et comme nous aussi, nous avons été à ta place, nous donnerons une réponse à chaque candidature avec une explication complète sur le statut de la candidature.

Tu ne corresponds pas à 100% à notre annonce mais tu souhaites réellement postuler ? Tente ta chance, la motivation est le critère principal chez Lola health ! 😉

Envoie-nous ton CV et n’hésite pas à nous contacter directement sur LinkedIn !

Profile

Profil recherché :

Savoir-être :

  • Tu es organisé.e, autonome, polyvalent.e,
  • Tu es force de proposition, curieux.se et tu as envie de te dépasser,
  • Tu as envie d’en savoir plus sur l’innovation en santé,
  • Tu aimes discuter avec de nouvelles personnes, tu es empathique, à l’écoute et ta communication est claire, directe et précise,

Savoir-faire :

  • Connaissance des outils digitaux, ou l’envie de se former (Zapier, Notion, Lusha, Dropcontact, Airtable, …),
  • Tu es orienté résultat, tu n’hésites pas à prendre des initiatives, tester des choses et trouver des solutions par tous les moyens,
  • Une première expérience sales, bizdev ou growth,
  • Tu n’as pas peur de débuter dans un secteur d’activité très reglementé qui impose une rigueur particulière,
  • Le must (sans obligation) : une expérience dans le secteur de l’assurance !