Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Notre mission chez Logiadapt’, c’est de permettre le maintien à domicile pour toutes les personnes âgées de France.
Pour y parvenir, nous commençons par proposer une solution à un enjeu crucial de la transition démographique, l’adaptation des logements : transformation de la salle de bain (remplacement de la baignoire par une douche à l’italienne sécurisée), installation d’un monte-escalier, adaptation des toilettes, de la cuisine, pose de volets roulants électriques.
En effet :
- La population des + de 80 ans va doubler d’ici à 2050
- 9 français sur 10 souhaitent vieillir chez eux
- Mais seulement 6% ⚠️ des logements en France sont adaptés à l’avancée en âge
Au quotidien, notre mission consiste à aider les personnes âgées et leurs familles en devenant le chef d’orchestre de leur projet d’adaptation, en :
- Réalisant un diagnostic complet du logement pour savoir quels aménagements seront utiles
- Identifiant et obtenant les nombreuses et complexes financements étatiques
- Trouvant les meilleurs artisans pour réaliser les travaux
En tant que chargé(e) des opérations financement, tu seras le ou la premier(ère) à rejoindre Hugo, ancien de Doctolib qui dirige ce pôle. Ton rôle sera de l’épauler dans ses différents chantiers. Concrètement, tes principales missions seront :
Opérations financement
- Optimiser le reste à charge sur les projets d’adaptation que nous accompagnons, en obtenant les financement
- Améliorer notre outil de calcul du financement
- Diminuer les zones de frictions en améliorant nos process et en les automatisant
- Exécuter la stratégie d’habilitations sur tout le territoire français, en développant notre réseau de partenaires locaux et en répondant à toutes les exigences de l’Agence national de l’habitat (le sujet peut paraître complexe, mais ne t"inquiète pas, tu seras évidemment formé pour pouvoir prendre le sujet en main)
- Mettre en place une solution de buy-now-pay-later (type Alma) pour que tous nos clients puissent effectuer leurs travaux d’adaptation sans avoir à avancer des sommes importantes.
Autres chantiers - selon ton profil et tes appétences
- Amélioration du parcours de formation des futurs membres de l’équipe
- Formation des nouveaux venus
- Veille concurrentielle
- Réflexion stratégiques avec les fondateurs sur le développement de l’entreprise
