Chief Product Officer (CDI) - Paris

Long-term contract
Localisation Paris, France
Fintech
Partial remote possible
60000 - 65000€ (Annual)
7 yrs of exp.
Posted on 06-30-2023
Start : September 2023

LITA.co

Permettre à toutes et tous d'investir son épargne dans des placements financiers durables, qui participent à réduire les inégalités sociales et préserver l'environnement 🌱

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Fintech
Impact study
LITA.co did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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ENTREPRISE :

LITA est né en 2014 de la volonté de répondre à 2 enjeux majeurs : le besoin de financement des entreprises à impact social et environnemental positif et le manque de transparence et de sens des investissements qui sont proposés au grand public.

La mission de LITA est de participer activement et efficacement à réduire les inégalités sociales et environnementales en offrant à tous l’opportunité d’investir dans des entreprises à impact positif. C’est pourquoi, LITA offre la possibilité à chacun de se constituer un portefeuille 100% responsable, 100% transparent & 100% en ligne.

LITA regroupe aujourd’hui des activités à l’échelle européenne (3 bureaux à Paris, Bruxelles et Milan) et ce sont un total de 50 personnes engagées, qui œuvrent à ré-orienter l’investissement vers sa destination originelle, l’économie réelle.

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, en lien étroit avec le MIF (Mouvement Impact France), agrée ESUS (Entreprise solidaire d’utilité sociale) et certifée B Corp, LITA est le leader européen de l’investissement en ligne dédié à l’impact positif.

DESCRIPTION DU POSTE :

LITA.co est la plateforme web de référence dans l’investissement participatif à impact.

C’est plus de 100K investisseurs inscrits sur la plateforme et 120M investis dans des entreprises à impact.

Afin de poursuivre notre ambition de devenir la plateforme la référence en Europe, nous recrutons notre futur.e Directeur·rice Produit, l’actuel Directeur partant pour de nouvelles aventures.

Vous rejoindrez une équipe fraîchement recrutée (2 postes en cours : 1 Product Owner et 1 Product Designer) et participerez au recrutement du reste de l’équipe dans l’idée d’atteindre les 5 personnes en juin 2024.

Votre rôle sera de contribuer au développement du produit LITA dans un contexte de forte croissance et post-levée de fonds.

En collaboration directe avec la Direction et le CTO, vos missions seront les suivantes :

Stratégie et performance :

  • Challenger, développer et nourrir la vision produit avec les différentes parties prenantes (direction, utilisateurs, équipes internes) afin de répondre aux enjeux de développement de LITA.co (nouveaux pays, nouvelles offres de financement).
  • Développer une stratégie et une roadmap produit, cohérentes avec les ambitions de LITA.co.
  • Définir et piloter des KPis pertinents pour assurer la performance de la plateforme en continu et la satisfaction de nos utilisateurs.

Opérations :

  • Identifier, concevoir et assurer le delivery des fonctionnalités à intégrer au produit.
  • Améliorer nos connaissances sur le comportement des utilisateurs de la plateforme.
  • Mise en place d’une veille sur les bonnes pratiques du marché et des acteurs fintech.

Management:

  • Recruter, structurer et manager l’équipe produit.
  • Insuffler la dynamique d’équipe, fixer les objectifs, assurer le suivi individuel, accompagner dans la progression de carrière.
Profile
  • Vous avez une expérience minimum de 7 ans dans la gestion de la croissance d’un produit.
  • Vous avez déjà participé à la conception d’un produit dans son entièreté, app web et app native.
  • Vous avez déjà travaillé sur des produits B2C et B2B.
  • Vous maitrisez parfaitement l’anglais (écrit et parlé) et avez la volonté de travailler dans un contexte européen.
  • Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et appréciez gérer du management d’équipe.

Le + qui fait la différence : vous avez déjà travaillé dans une fintech et/ou avez une bonne culture financière et de l’épargne.

PROCESS DE RECRUTEMENT :

  • Entretien en visio avec Rémi, l’actuel Directeur Produit (1h max)
  • Test technique
  • Restitution du test en visio avec Rémi, Pauline (PO) et Guillaume (CTO)
  • Cas pratique
  • Entretien en physique avec les 2 cofondateurs suivi d’un échange avec la RH