Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Afin de nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons un.e Chargé.e de Projets Boost uP (H/F).
Vous aurez la charge de développer les programmes Boost uP : des modules de 2 à 4 mois mis en place au sein de structures d’éducation, de formation ou d’insertion, adaptés en fonction des besoins des structures (création d’un projet collectif à impact, accompagnement à l’engagement individuel, conseil dans la mise en place de parcours, etc…).
Missions principales
Mission 1 : Développer l’activité de prestation de service de l’association, plus particulièrement auprès des partenaires publics ou parapublics de l’éducation et de l’insertion (antennes Pôle Emploi, missions locales, Éducation Nationale, etc.)
· Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie permettant d’assurer la pérennité économique de l’activité
· Prospecter de nouveaux partenaires clients : déterminer les cibles clients, veille concurrentielle, réaliser des RDV partenaire pour présenter nos services, négocier les contrats, etc.
· Proposer et mettre en œuvre un plan de communication autour de l’activité de prestation : webinaire d’information, newsletter, création de contenus sur les réseaux sociaux en lien avec l’activité, etc.
· Si besoin, rechercher des sources de financement complémentaires pour permettre la pérennité du projet
Mission 2 : Assurer le suivi et la qualité des prestations de service
· Rencontrer les actuels partenaires clients et prospects, développer la relation client et les fidéliser
· Proposer et animer des évènements de réseau
· Assurer le respect des engagements contractuels et le suivi de la qualité
· Suivi administratif et budgétaire de l’activité : BP, suivi des dépenses, vérification des atteintes du CA
· Recruter, former et coordonner les ressources humaines externes (prestataires ponctuels)
· Mettre en œuvre la mesure d’impact social de l’activité
Mission 3 : Développer l’offre de service pour répondre au plus près des besoins des partenaires et augmenter notre impact social
· Réaliser une étude de marché et de faisabilité en vue d’une nouvelle offre de formation destinée aux acteurs de l’éducation puis définir un plan d’action permettant la structuration de cette activité (structure contractuelle et juridique, portefeuille client, démarches nécessaires à la création d’un OF certifié, définir les besoins en recrutement, les contenus pédagogiques, les indicateurs de suivi, etc.)
Tâches transverses aux différentes missions :
· Participer ponctuellement à des actions de terrain auprès des jeunes pour entrer dans une bonne compréhension des activités de l’association et des enjeux de l’accompagnement
· Assurer un suivi, reporting régulier des actions mises en place
· Travailler et communiquer régulièrement avec les animateurs des prestations
