Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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La Ligue contre le Cancer se mobilise sur 4 missions sociales : la recherche, les actions pour les personnes malades, la prévention & promotion du dépistage et l'étude & observatoire.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Association créée en 1918 et reconnue d'utilité publique depuis 1920, La Ligue nationale contre le cancer, fédère 103 Comités départementaux répartis sur l'ensemble du territoire. Notre mission sociale, la lutte sans concessions contre le cancer :
· Informer, sensibiliser et éduquer pour dépister et prévenir la maladie
· Financer et contribuer à la recherche
· Améliorer le parcours de soin, de santé et de vie des personnes malades et de leurs proches
· Porter la voix des personnes malades et de leurs aidants auprès des pouvoirs publics, assurer la défense de leurs droits
Notre force : notre Fédération, un maillage territorial et des actions adaptées au terrain.
Nos engagements se traduisent par la sensibilisation d'un public large et particulièrement dans nos départements, le lancement d'actions indépendantes de tout pouvoir politique ou économique, la solidarité dans le respect de la dignité des personnes et l'expression de la voix des malades à travers la plaidoirie.
A La Ligue, tous les talents comptent ! Nous recherchons des profils experts dans des domaines stratégiques de nos missions sociales, des personnes dynamiques déterminées à porter une vision ambitieuse de nos actions.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Finances et Performance, vous aurez pour responsabilités :
Droits des contrats : élaboration, analyse et rédaction de tout type de contrats et conventions (hors contrats de travail), proposition de modèles de contrats et de conventions aux services du Siège et aux Comités Départementaux, assurer une veille juridique,
Droits de la propriété intellectuelle : gestion du dépôt des marques et brevets pour le compte de la Ligue et des Comités Départementaux en lien avec un cabinet d'expert,
Droits des assurances : analyse des contrats d'assurance, maitrise de la protection assurance de la Ligue, tant du Siège que des Comités Départementaux,
Mutualisation des libéralités : veille juridique sur la gouvernance des associations,
Droit fiscal : veille juridique sur la fiscalité des OSBL, conseil sur la mise en oeuvre des dispositions fiscales et appui méthodologique aux services du Siège et des Comités Départementaux,
Gestion de la base de données CONTRAT'TECH (ou autre logiciel de gestion des contrats) : gestion administrative de la base (création de fiches contrats, suivi du circuit des validations, archivage des contrats...),
Partenariat avec le Barreau de Paris : supervision et gestion du planning de la permanence juridique des avocats volontaires du Barreau de Paris,
Etudes juridiques, notes et documents (hors droit social) à destination des services du Siège et des comités (rappel de règlementation, mise en conformité, charte éthique, ....).
Formation & expérience : De formation supérieure de type Master 2 en droit civil, avec une maitrise du droit des contrats et une connaissance du droit des assurances, de la fiscalité des Organismes sans but lucratif, du droit de la propriété intellectuelle, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, de préférence dans des structures des secteurs sanitaires ou médico- sociaux, humanitaires ou caritatifs.
Compétences : Vous maitrisez les outils bureautiques et de bases de données juridiques. Vous savez gérer des priorités avec de grandes capacités de rédaction, d'analyse et de synthèses.
Savoir- être : Force de proposition, curieux(se), énergique et entrepreneur, vous avez envie d'agir en milieu associatif, assumer de nouvelles missions et prendre des responsabilités rapidement en cohérence avec les valeurs de notre projet associatif et à la hauteur de notre volonté de développement. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), capable d'impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet commun.
Type de contrat : CDI Statut : Cadre Localisation : Paris 13ème, au siège de la LNCC Rémunération : 45 - 50KEUR bruts annuels Date de démarrage souhaitée : début septembre 2024 Date de fin de dépôt des candidatures : le 17 juin 2024
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