Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
À propos
Association créée en 1918 et reconnue d'utilité publique depuis 1920, La Ligue nationale contre le cancer, fédère 103 Comités départementaux répartis sur l'ensemble du territoire. Notre mission sociale, la lutte sans concessions contre le cancer :
· Informer, sensibiliser et éduquer pour dépister et prévenir la maladie
· Financer et contribuer à la recherche
· Améliorer le parcours de soin, de santé et de vie des personnes malades et de leurs proches
· Porter la voix des personnes malades et de leurs aidants auprès des pouvoirs publics, assurer la défense de leurs droits
Notre force : notre Fédération, un maillage territorial et des actions adaptées au terrain.
Nos engagements se traduisent par la sensibilisation d'un public large et particulièrement dans nos départements, le lancement d'actions indépendantes de tout pouvoir politique ou économique, la solidarité dans le respect de la dignité des personnes et l'expression de la voix des malades à travers la plaidoirie.
A La Ligue, tous les talents comptent ! Nous recherchons des profils experts dans des domaines stratégiques de nos missions sociales, des personnes dynamiques déterminées à porter une vision ambitieuse de nos actions.
Descriptif du poste
Dans le cadre de ses fonctions, la/le contrôleur interne, aura notamment en charge de :
Organiser le dispositif de contrôle interne
- Identifier les activités de contrôle
- Planifier, accompagner et déployer la démarche de contrôle interne portant sur les processus financiers et non financiers
- Etre un appui méthodologique
- Assister la mise en place et la réalisation de l'autoévaluation
- Accompagner les directions et les comités départementaux dans la mise en place des recommandations formulées suite à une mission d'audit interne ou externe
- Elaborer et suivre un plan de contrôle annuel
- Accompagner les directions dans l'élaboration, la mise à jour et la diffusion du corpus documentaire relatif aux processus et contrôles
Développer une culture de gestion des risques et du contrôle interne
- Favoriser l'appropriation et la mise en oeuvre de la démarche notamment par des actions de sensibilisation, de communication ou de formation y compris auprès des comités départementaux
- Participer à l'actualisation de la cartographie des risques
- Déployer les principes de contrôle interne auprès des comités départementaux
Evaluation des projets
- Définition et mise en place d'indicateurs de suivi des projets
- Participation à l'élaboration de nouveaux projets sur le volet règlementaire
Profil recherché
Formation :
- Bac+5 type école de commerce ou spécialisation audit
- Maitrise de la méthodologie de contrôle interne et de management des risques
- Connaissance en comptabilité
- Maîtrise des outils de bureautiques courants
Compétences :
- Expression écrite et orale
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à proposer des solutions
- Capacité d'animation et de communication auprès d'interlocuteurs variés
Savoir- être :
- Rigueur
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'initiative
- Diplomatie et pédagogie
- Confidentialité
Statut : cadre Rémunération : entre 45 et 55KEUR brut annuel
