Mediation officer – Vaulx-Velin - Adult relay contract - Lyon

short term contract
Lyon, France
Occasional remote authorized
Posted on 03-03-2022

Licra Auvergne Rhône-Alpes

Depuis 1927, la LICRA œuvre pour lutter contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations.

More informations
Read more

Vous vivez dans un quartier de la ville et êtes âgé.e d’au moins 26 ans ? Rejoignez-nous pour faire reculer le racisme, l’antisémitisme et le communautarisme ! Votre mission sera d’assurer une présence de terrain à Vaulx-en-Velin auprès des habitants et des acteurs pour promouvoir les valeurs républicaines et la laïcité.

Qui sommes-nous ?

La Licra Auvergne Rhône-Alpes (Aura), en quelques mots, c’est :

- La Ligue Internationale Contre le Racisme et l’Antisémitisme depuis 1927.

- Un déploiement national avec 60 sections.

- En Auvergne Rhône Alpes, environ 500 adhérents, 70 bénévoles-militants et 4 salariés, 2 services civiques, 1 stagiaire en alternance.

- A Lyon, plus de 100 interventions par an dans les écoles, collèges et lycées de la Métropole auprès de 2500 élèves.

- des tournois de football dont celui de la Fraternité, des expositions, des fêtes de quartier, des partenariats avec des institutions culturelles pour agir ensemble contre la banalisation du racisme, de l’antisémitisme et la montée des communautarismes.

- C’est aussi une écoute et un accompagnement sur mesure des victimes via un accueil des plaignants.

- Et enfin, une expertise reconnue qui nous permet de déployer de la formation et du conseil auprès des pouvoirs publics, des collectivités et des entreprises.

Notre ambition : « Influencer, Organiser, Fédérer pour une société plus fraternelle ».

Pourquoi recrutons-nous ?

Faire reculer le racisme, l’antisémitisme et le communautarisme en assurant une présence de terrain auprès des habitants et des acteurs pour les sensibiliser, les orienter et les accompagner lorsqu’ils sont victimes de racisme ou d’antisémitisme.

Comment ?

Pour vous permettre de mener à bien votre mission, vous intégrerez notre équipe et disposerez d’un bureau au sein de la Licra AURA (situé à Lyon 3ème). Vous serez encadré par la Directrice de la Licra AURA et serez également accompagné par un Référent sur l’opérationnalité de vos missions sur le terrain.

Pour ce faire, vous devrez au travers de votre présence active sur le terrain :

- Détecter les phénomènes de racisme et de communautarisme sur le territoire et favoriser la lutte contre ces phénomènes

- Orienter les victimes de racisme, d’antisémitisme ou les personnes confrontées à des atteintes à la laïcité vers les bénévoles de la Licra

- Créer du lien entre les associations des territoires

- Rencontrer et vous faire identifier par les acteurs de terrain

- Détecter les évènements partenariaux et accompagner les militants de la Licra

- Aller à la rencontre des habitants et tisser des liens avec eux et identifier les habitants ressources

- Participer avec l’équipe (permanents, bénévoles et militants) à l’organisation de projets sur les territoires

- Favoriser de nouveaux partenariats, pour lutter contre le racisme, l’antisémitisme et le communautarisme,

- Rendre compte régulièrement de votre action quotidienne via des outils de reporting et de pilotage ou lors des réunions internes spécifiques.

- Participer à la capitalisation de vos missions, en vue de les dupliquer sur d’autres territoire

Informations pratiques

· Lieu de travail : Lyon 3ème + déplacements sur la Métropole et plus particulièrement sur Vaulx-en-Velin.

· Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end

· Contrat adulte relais* – CDD de 1 an renouvelable (3 ans maximum)

· 35 h / semaine, Smic horaire

· Tickets restaurants + prise en charge de 50% de l’abonnement transport + Mutuelle

· Prise en charge des frais de déplacements dans le cadre de la mission

Le projet vous motive tout autant que nous ?

Adressez-nous un simple mail nous expliquant en trois points vos motivations au regard du projet avec votre CV à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.avant le 18 mars 2022 dernier délai.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Process de recrutement :

- 1ers entretiens : semaine du 21 mars 2022

- 2nds entretiens : semaine du 28 mars 2022

- Sélection définitive et début du contrat : mi-avril 2022

Profile

Qui recherchons nous ?

· Vous partagez les valeurs et les missions de la Licra

· Vous disposez d’un bon relationnel et avez envie de collaborer dans un cadre collectif et militant.

· Vous appréciez le travail de terrain : contact avec les habitants, les associations, etc…

· Vous savez rédiger des comptes rendu suite à des réunions, des interventions, des actions,…

· Vous êtes force de proposition

· Vous avez le sens du travail en équipe et en mode projet

· Vous maîtrisez de l’environnement Windows : internet, messagerie, word, power point)