Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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SCOP en gouvernance partagée depuis 2018 nous œuvrons à utiliser la coopération, les nouvelles formes d’apprentissage et le numérique pour offrir une réponse collective aux défis de notre société .
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Candidatures acceptées jusqu’au 05/09/2024
Le Tiers-Lab des Transitions est un tiers-lieu initié et piloté par le LICA. Cet espace est basé au centre de Marseille dans le 4ème arrondissement au cœur d’un terrain de 6 000 m² d’espaces boisés classés et de Il est ouvert depuis novembre 2023 et intègre des espaces500 m² d’espaces bureaux. de travail, de coworking, de formation et un fablab, des espaces verts et des espaces de vie : restaurant solaire et café.
Nous recherchons un.e responsable d’accueil des usagers au Tiers-Lab des Transitions pour gérer le café, le coworking, et les évènements qui se déroulent sur le site.
MISSIONS MAJEURES
MISSIONS MINEURES
Type de contrat : Contrat PEC d’un an - Il faut au préalable être suivi par France Travail / Cap Emploi ou la Mission Locale
Prise de poste et lieu : à partir de septembre 2024 sur Marseille
Salaire : SMIC 30 heure
Pour postuler : partage-nous ton CV et raconte-nous qui tu es et ce qui t’anime dans ce poste (format libre !).
1 | Entretien Métiers pour se découvrir, orienté métier et compétences
2 | Mise en pratique
3 | Entretien ADN : entretien orienté ADN LICA avec notre cogérante
⦿ Un lieu incroyable à Marseille : le Tiers-Lab des Transitions avec 6 000 m² de jardin
⦿ Des projets à impact sociétaux qui mixent le numérique, l’environnement et la coopération, l’entrepreneuriat et l’inclusion, …
⦿ Une équipe joyeuse de plus de 20 personnes aux compétences multiples qui expérimente l’intelligence collective au quotidien et la gouvernance partagée
⦿ 50% de frais de déplacements pris en charge pour la métropole AMP
⦿ Une mutuelle
⦿ 6 semaines de congés
⦿ Expériences d‘accueil dans une organisation
⦿ Expérience de service et/ou gestion d’un café
⦿ Capacité d’autonomie et d’organisation
⦿ Aisance relationnelle
⦿ Capacité d’aménagement d’espaces et d’activités manuelles
⦿ Connaissances et appétences pour les outils numériques
⦿ Etat d’esprit constructif
⦿ Orienté.e solutions
⦿ Engagé.e
⦿ Autonome
⦿ Polyvalent.e
⦿ Posture d’accueil et de coopértion
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