EPC ENR project coordinator (F/M) - Paris

💡 Recruitment office
Long-term contract
Localisation Paris, France
Recruitment
Partial remote possible
Posted on 05-29-2024
Start : May 2024

LIANE RH

LIANE RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la transition énergétique et la décarbonation de notre économie. Notre mission ? Recruter pour un monde durable.

💡 Recruitment office

This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Recruitment
Impact study
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Labels and certifications
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POUR QUI ?

Entreprise majeure de l'énergie renouvelable dans plus de vingt pays. La société couvre toute la chaîne de valeur, de la conception à l'exploitation de centrales solaires, éoliennes et de stockage.

Les équipes combinent expertise technologique, valeur environnementale et impact sociétal pour développer des projets innovants et significatifs localement. L’entreprise est un précurseur dans l'agri-voltaïsme, les solutions de stockage et a introduit les centrales solaires flottantes de grande taille en France.

Fidèle à ses valeurs, met en avant la diversité au sein de ses équipes et s'engage activement pour l'inclusion de tous dans ses activités, recherche un Coordinateur projets EPC EN (F/H).

QUELLES MISSIONS ?

Au sein du département Stratégie & Structuration Construction, couvrant les domaines d'expertise suivants : gestion de projet, gestion des contrats et des achats, gestion de la chaîne d'approvisionnement, gestion de la construction et expertise technique, deux principaux axes de travail sont abordés :

Amélioration continue des méthodes : améliorer, compléter et déployer des processus, outils, modèles et formations (y compris les interfaces avec les autres unités commerciales), basés sur le retour d'expérience (REX).

Support aux projets dans leurs différentes phases : assumer des rôles de structuration & exécution (liés aux domaines d'expertise) au sein des équipes projet, avec un accent particulier sur les phases de structuration et d'exécution.

    L'équipe de gestion de la chaîne d'approvisionnement est responsable de la stratégie globale d'approvisionnement, de la gestion des catégories de divers produits et services, ainsi que des opérations logistiques.

    En tant que Responsable de la catégorie EPC, les missions incluent :

    Développement de la stratégie :

    Développer une vue d'ensemble globale sur le marché des contractants EPC : évaluer les contractants à l'échelle globale et régionale (présence, antécédents par technologie, capacités, objectifs pays) ainsi que les fournisseurs/prestataires de services d'équipements HV.

    Analyser les tendances du marché et les meilleures pratiques de l'industrie : évaluer les capacités, la fiabilité et les niveaux de prix des contractants pour anticiper/évaluer les changements/disruptions pouvant impacter les opérations.

    Émettre des directives de prix : présenter ces directives à la direction générale et aux filiales pour permettre une prise de décision éclairée alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.

    Proposer des stratégies d'approvisionnement et de contractualisation : avec des contractants et fournisseurs qualifiés, pour répondre aux besoins de l'entreprise.

    Rédiger et négocier des accords-cadres avec les contractants EPC : avec le support de l'équipe Contrats et Achats et des unités commerciales, et assurer un suivi après signature.

      Gestion des fournisseurs :

      Identifier et qualifier les contractants EPC potentiels : conformément aux réglementations pertinentes et aux politiques internes.

      Contribuer à la définition des contractants EPC à consulter pour les appels d'offres : avant et après attribution de PPA.

      Mener des évaluations régulières des fournisseurs et des audits de tiers : pour assurer la conformité et la performance en termes d'ESG et de qualité.

      Suivre la performance des contractants : résoudre les problèmes, gérer les situations de conflit au nom de l'équipe projet, et promouvoir des améliorations en termes de qualité, de calendrier et de rentabilité.

      Établir et maintenir des relations à long terme avec les principaux contractants EPC : servir de point de contact principal avec leurs responsables comptes clés.

      Soutenir les équipes projet dans des sujets stratégiques tels que les réclamations, les processus d'appel d'offres, la négociation de contrats et les audits.

      Concevoir et mettre en œuvre la stratégie EPC applicable à l'échelle mondiale : incluant un 'panel de fournisseurs' basé sur des indicateurs de performance (KPIs).

        Reporting et analyse :

        Préparer et présenter des rapports réguliers sur la performance de la catégorie : incluant les indicateurs de performance clés et les réalisations en termes d'économies de coûts.

        Consolider les besoins des projets de l’entreprise : pour créer un plan d'approvisionnement précis sur trois ans à des fins de budgétisation financière interne et de communication externe avec les fournisseurs et contractants.

        Surveiller les budgets des projets pour les contractants EPC : en collaboration avec les équipes projet.

        Assurer un retour d'information approprié aux contractants EPC : concernant leur contribution et performance dans les appels d'offres/consultations pour les appels d'offres PPA, les appels d'offres pendant la structuration et l'exécution des projets, y compris la capitalisation sur le retour d'expérience (REX).

        VOUS ÊTES ?

        Diplômé(e) Bac+5 et vous disposez de 5 à 7 ans d'expérience préalable chez un contractant EPC est indispensable, ainsi qu'une exposition à des environnements internationaux et multiculturels. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité à proposer des solutions et votre aisance relationnelle avec divers interlocuteurs sont des atouts indéniables.

        Vous disposez de compétences en développement commercial et gestion de projet.

        Ce serait un plus si vous aviez une expérience en négociation et gestion de contrats.

        Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, obligatoire. La connaissance de l'espagnol ou d'une autre langue est un atout.

        QUELLES CONDITIONS ?

        CDI à pourvoir dès que possible

        Lieu : Paris

        Salaire : 55/75k€ à négocier selon profil et expérience.

        Avantages sociaux : 37 jours de congé par an + prime de vacances et chèque cadeaux + intéressements + indemnité déjeuner (19 tickets de 10 € par mois) remboursée à 60 % + Prise en charge des transports en commun à 75 % du tarif actuel ou forfait mobilité durable + Locaux agréables avec terrasses aménagées et salle de sport.

        Le poste permet de disposer de deux jours de télétravail par semaine + 10 jours flottants par an (soit 100 jours par an).