Photovoltaic project manager (FH) - Lyon

💡 Recruitment office
Long-term contract
Localisation Lyon, France
Recruitment
No remote
Posted on 10-11-2023
Start : October 2023

LIANE RH

LIANE RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la transition énergétique et la décarbonation de notre économie. Notre mission ? Recruter pour un monde durable.

💡 Recruitment office

This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

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  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Recruitment
Impact study
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Labels and certifications
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POUR QUI ?

Filiale d’un groupe familial français, présent depuis fin dans les secteurs de la construction et de l’énergie, qui développe, finance et exploite des centrales solaires au sol, toitures et ombrières en France et à l’international.

QUELLES MISSIONS ?

Sous la responsabilité de la Direction Générale, le(la) Chef(fe) de projets photovoltaïques a pour mission d’assurer l’aboutissement des projets dans le respect des autorisations obtenues, des cahiers des charges (AO, technique, etc…), du budget, du planning et de la qualité souhaitée. Vous intervenez une fois l’identification du projet établie, l’avant-projet réalisé et le contrat de maitrise foncière du projet signé. Les projets peuvent être situés en France ou à l’international.

En phase de prospection foncière

Apporter ponctuellement une assistance aux développeurs fonciers (expertise, visite de site, faisabilité) 

Identifier/prospecter de nouveaux projets afin d’alimenter le portefeuille de projets ; 

Rencontrer les propriétaires, réaliser les négociations foncières et piloter la rédaction des actes fonciers ; 

    En phase de développement

    Valider l’éligibilité préliminaire des projets signés (DREAL, DDT, PLU, enjeux environnementaux, raccordement au réseau, critères techniques, faisabilité économique, cahiers des charges d’appels d’offres) et présenter la stratégie de développement en « Kick off meeting » 

    Mettre en place et veiller au respect des indicateurs de développement du projet : planning, budget, gestion des risques, rentabilité, qualité 

    Coordonner l’ensemble des études (urbanisme, technique, juridique, finance, environnement, raccordement) 

    Piloter les demandes et obtenir les autorisations d’urbanisme des projets

    Aboutir à un dossier complet de dépôt pour appel d’offres 

    Piloter la conception des parcs photovoltaïques ; 

    Elaborer les offres technico-économiques et en assurer les négociations ;

     Elaborer les dossiers de demande de permis de construire, y compris l’étude d’impact ;

     Assurer le développement des projets à tous ces stades de maturité ;

     Développer des partenariats avec des collectivités, entreprises, apporteurs d’affaires, etc.., dans le but de sécuriser de nouveaux projets ou d’éventuellement en acquérir ;

     Représenter la Société auprès des contacts extérieurs (clients, services de l’Etat, élus, riverains, exploitants, propriétaires, BE sous-traitants, syndicats, etc…) ;

    Développer des projets solaires intégrant des briques technologiques innovantes telles que la production d’hydrogène ou encore d’e-carburants en France et à l’international. 

      En phase appel d’offres

      Participer à la rédaction de dossier de candidatures aux différents appels d’offres 

      Proposer les indicateurs projets les plus performants en vue d’être lauréat 

      Fournir les éléments et monter le dossier de dépôt 

        En phase d’exécution

        Terminer les éventuelles études restantes (raccordement, autre) 

        Elaborer le tableau de bord du projet (planning général, juridique, conditions et -contraintes du projet) 

        Réaliser la passation du projet au Responsable Technique (en vue de la construction) 

        Rester en support sur les interfaces urbanisme, raccordement, partenaire foncier 

          En complément, le(la) Chef(fe) de projets photovoltaïques pourra être sollicité(e) sur des missions d’assistance à maitrise d’ouvrage et participer à des sujets d’amélioration permettant de capitaliser sur les retours d’expériences obtenus (documents standards, outils, procédures, …).