Landscape Project Manager (F/M) - Saint-Étienne

💡 Recruitment office
Long-term contract
Localisation Saint-Étienne, France
Recruitment
No remote
Posted on 11-23-2023
Start : November 2023

LIANE RH

LIANE RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la transition énergétique et la décarbonation de notre économie. Notre mission ? Recruter pour un monde durable.

💡 Recruitment office

This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Recruitment
Impact study
LIANE RH did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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POUR QUI ?

Notre client est expert dans les domaines de l’environnement, du paysage et de la biodiversité depuis une vingtaine d'années. Spécialiste de l’aménagement durable du territoire, tant pour les clients privés que publics, recherche dans le cadre d’un accroissement d’activité un Chef de Projet en Paysage (F/H) à Saint-Etienne.

QUELLES MISSIONS ?

Rattaché.e au Pôle Paysage, vous travaillez au quotidien avec des écologues, environnementalistes, cartographes et experts climat-carbone.

Dans ce cadre, votre mission est de réaliser des études de grand paysage à travers :

· Les volets paysage et patrimoine des évaluations environnementales de projets d’énergies renouvelables (photovoltaïque, éolien, méthanisation), d’aménagements du territoire, de documents de planification (PLU, PLUi, SCoT),

· La production de documents graphiques et d’illustrations d’interprétation des paysages (croquis, coupe, bloc diagramme, photomontages)

· Les recommandations d’aménagement en phase de conception et la définition de mesures paysagères (plan masse, chiffrage, palette végétale, coupes techniques),

· La participation à des réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, colloques...).

Vous serez amené.e à :

· Rédiger des offres techniques et financières ;

· Piloter les projets du cabinet depuis l’animation de la relation client jusqu’à la facturation, en passant par la coordination de l’équipe projet (interne et externe)

Des déplacements sur le territoire national et transfrontalier sont à prévoir à raison de plusieurs jours par semaine sur les sites étudiés.

VOUS ÊTES ?

De formation Paysagiste concepteur D.E., vous mettez en œuvre vos compétences acquises lors de votre expérience professionnelle pour réussir vos missions.

Vous savez analyser les paysages à différentes échelles et produire des représentations graphiques du territoire avec un sens de la créativité et de l’esthétique.

Vous avez l’expérience du grand paysage, des techniques en aménagement paysager et des outils informatiques (suite Adobe, notions de QGIS, Excel, Word).

Votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Vous savez animer des réunions de concertation, des ateliers de travail ou des réunions de projet (client, réunions publiques, préfecture...).

Vous êtes organisé.e, portez du soin à vos productions, et savez piloter des projets de la relation client à la facturation.

Vous savez évoluer en équipe avec ce que cela demande de communication, de convivialité, de confiance et de solidarité.

Dans le cadre du développement des missions du cabinet (plan de paysage, restauration d’espaces naturels, mise en œuvre de mesures compensatoires, ...) votre connaissance des techniques de génie écologique et/ou de la maîtrise d’œuvre serait un plus.

Informations complémentaires :

Accord d’entreprise permettant la prise de repos compensateurs.

Jour de solidarité offert par l’entreprise.

Un à deux jours de télétravail selon le poste occupé.

Prime téléphonique – Prime de cooptation – Forfait mobilités durables.

En fonction du résultat : Prime de partage de la valeur / Plan épargne entreprise.

Et en plus ?

Temps d’accueil dédié.

Organisation régulière de moments de convivialité regroupant les salariés des agences.

Possibilité de restauration aux alentours et sur place (cuisine équipée, terrasse, salle de repos).