Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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LIANE RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la transition énergétique et la décarbonation de notre économie. Notre mission ? Recruter pour un monde durable.
Recruitment office
This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.
POUR QUI ?
Producteur français indépendant d’énergies renouvelables et locales, le groupe maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur (prospection, design, développement, financement, construction, exploitation et maintenance). Expérimenté et convaincu par la nécessité de respecter notre environnement, le groupe s’est fixé pour objectif de développer et de démocratiser des approches novatrices pour une production d’énergies renouvelables accessibles. Le groupe a placé au cours de sa stratégie l’innovation ainsi qu’une forte présence locale afin de répondre aux attentes d’un marché en très forte croissance et aux enjeux multiples.
Il vise à sécuriser le prix de l’énergie, développer l'agri-voltaïque et optimiser les surfaces déjà artificialisées. Enfin, les solutions sont variées et garantissent toutes une électricité « 100 % renouvelable » directement issue de la production du groupe.
Pour renforcer les équipes, nous recherchons un chargé d’études agronome (F/H) pour accompagner le développement de son activité solaire.
QUELLES MISSIONS ?
Phase « Prospection » :
Analyse préliminaire des projets : évaluer la faisabilité agricole des exploitations et l'adéquation des outils agrivoltaïques envisagés en vous appuyant sur le Cahier des Charges interne et vos propres connaissances.
Assistance à la rédaction : soutenir les chargés de projets dans la préparation des documents relatifs à la promesse de bail et à la convention agri-voltaïque.
Phases « Développement », « Construction », « Exploitation » :
Soutien technique : Vous collaborez étroitement avec d'autres départements pour fournir un appui technique au développement des projets agriPV.
Définition des caractéristiques techniques : En partenariat avec le service « AgriPV », vous établissez les spécifications techniques des projets.
Coordination interne : Vous assurez la liaison avec le service « AgriPV ».
Responsabilité documentaire : Vous êtes responsable de la création de tous les documents liés à l'activité agricole (dossiers agricoles, études agro-pédologiques, études préalables agricoles (EPA), études technico-économiques, etc.) requis pour le dépôt des permis de construire.
Accompagnement du service Développement : Vous accompagnez, si nécessaire, le service Développement lors des réunions avec les différents services instructeurs (DREAL, Mairie, DDT, chambre d’agriculture, CDPENAF, etc.).
Assistance à la rédaction finale : Vous apportez votre soutien aux chefs de projets pour la rédaction de la version finale de la convention agrivoltaïque.
Suivi agronomique : Vous contribuez au suivi agronomique pendant les phases de construction et d'exploitation.
Participation aux événements : Vous prenez part à des salons et événements spécialisés.
VOUS ÊTES ?
Diplômé d'un Bac+5 formation Ingénieur ou expérience significative au sein d’un bureau d’étude spécialisé sur exploitation agricole. Vous possédez une expérience d’au moins 2 ans au cœur d’un bureau d’étude ou un service lié aux activités agricoles (chambre d’agriculture/ SAFER/ DDT/pôle agricole). Votre curiosité intellectuelle vous pousse à approfondir vos connaissances du milieu agricole et en agronomie
Vous disposez d’une aisance rédactionnelle et d’un bon relationnel.
Vous savez vous adapter aux parties prenantes : agriculteurs, élus, services instructeurs, collaborateurs internes).
Si vous possédez des connaissances dans le PV/ AgriPV, cela serait un plus.
QUELLES CONDITIONS ?
CDI à pourvoir dès que possible - statut cadre
Lieu : Nantes
Rémunération : brut annuel selon expérience
Avantages sociaux: tickets restaurant, mutuelle d’entreprise (pris en charge à 50% par le groupe), 6 semaines de congés payés et 2 jours de télétravail par semaine.
Moyens mis à disposition: ordinateur portable et téléphone portable.
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