Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Leto est une solution qui automatise la mise en conformité au RGPD des organisations. Notre ambition ? Accélérer le respect et la protection des données personnelles.
Transition partners
The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.
Leto automatise la mise en conformité au RGPD des organisations.
Le RGPQuoi ? Oui, le RGPD, ce fameux règlement européen qui a notamment pour conséquence de vous enquiquiner avec les bannières de cookies sur tous les sites…
Mais c’est pour la bonne cause : le RGPD protège le droit des citoyens européens et leurs données personnelles.
Et la mission de Leto ?
Aider les entreprises à s’y conformer le plus rapidement et le plus efficacement possible, pour que les données personnelles soient mieux protégées et que les droits des citoyens soient respectés, notamment grâce à la technologie et l’intelligence artificielle.
Et il y a de quoi faire : le RGPD concerne toutes les entreprises, petites et grandes, dans un contexte où les contrôles et les amendes explosent, et où les citoyens sont de plus en plus soucieux du devenir de leurs données et veulent réduire leur empreinte digitale.
Notre ambition est ainsi de transformer en profondeur la manière dont la “Privacy” est gérée dans les entreprises.
Situés à Station F, nous sommes alumni du Cegid Data Lab, et sommes incubés actuellement chez TechUP de BNP Paribas. Nous sommes également accompagnés par l’accélérateur 50 Partners.
Ton rôle
En étroite collaboration avec Edouard, co-fondateur, tu viendras accélérer le développement commercial de Leto, notamment avec un objectif en tête : augmenter le nombre de leads qualifiés. Quelques exemples de missions :
Tu es la bonne personne si :
Avantages
Chez Leto, l’équilibre vie pro / vie perso dans un environnement de travail chaleureux et bienveillant est au coeur de notre culture. Nous proposons notamment à notre équipe :
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