Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
![](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/861fc823-6090-4801-863f-42e0cf61113b_tomasz-filipek-CUWC-6MRcNg-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,580,3096,3096&w=300&h=300)
Former 10 000 techniciens d'ici 2030 pour contribuer à la transition énergétique française en répondant à la pénurie de talents dans le secteur.
Transition partners
The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.
Votre principal objectif est de développer les équipes de L’Étincelle : tant au niveau du recrutement que des membres de l’équipe existante (10 personnes) !
Cela implique de déployer notre stratégie de recrutement, de développer la marque employeur, de faire vivre la culture d’entreprise et de prendre soin des équipes.
Nous sommes au début de l’aventure et ces sujets sont à consolider. Vous travaillerez directement avec Paul, co-fondateur de L’Étincelle, qui a déjà recruté et géré une équipe de 10+ personnes dans ses expériences passées.
Vous pourrez échanger régulièrement sur vos problématiques ensemble :
💬 Contexte : nous avons des besoins de recrutement constants pour notre équipe centrale à Paris et pour les équipes locales qui gèrent nos campus (Paris et Lyon pour l’instant)
💬 Contexte : nous sommes une jeune entreprise qui se structure vite. Nos premiers salariés sont arrivés en janvier 2024, nous sommes déjà 10 : cela ouvre de nombreux projets passionnants (culture, évolutions, management) à gérer.
Hard skills
Soft skills
⏰ Date de début : ASAP
📍Lieu de travail : Choisy-le-Roi (94) pour commencer, Aubervilliers (93) à partir d'Octobre
🚂 Télétravail : 1 jour maximum
🏃🏻♀️ Rythme idéal d’alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour en école
💰 Rémunération : montant réglementaire de l’alternance (et plus selon profil)
👨💻 Avantages :
➡️ 1. Postulez sur l’offre
☎️ 2. Premier échange sur votre profil avec un membre de L’Étincelle (30 min)
🏫 3. Entretien dans nos locaux pour découvrir les lieux et approfondir nos discussions (1h)
😊 4. Déjeuner/café/verre avec l’équipe pour nous rencontrer tous ! (2h)
✅ 5. Nous revenons vers vous par téléphone pour vous informer de notre décision
Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.
You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.