Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Qui sommes-nous ?
⚡ Notre mission : Il manque 200 000 personnes pour permettre de décarboner notre énergie. Nous voulons donc former 10 000 personnes d’ici 2030 pour contribuer à cet immense défi.
L’Étincelle est l’école des techniciens de la transition énergétique. Nous formons des personnes en reconversion ou en insertion dans des parcours intenses, professionnalisants et axés sur la pratique pour trouver un emploi stable dans un métier d’avenir.
Il y a urgence d’agir ! Alors ces deux derniers mois, nous avons réussi à :
- Obtenir notre certification Qualiopi
- Lancer notre premier parcours lié au métier d’installateur et mainteneur de panneaux photovoltaïques en alternance (1ère promo commence le 16 octobre)
- Recevoir plus de 500 candidatures pour rejoindre le programme et sélectionner une quinzaine d’apprenants
- Trouver notre campus flambant neuf pour accueillir nos élèves à Choisy-le-Roi (94)
⇒ Nous cherchons une personne ambitieuse et volontaire pour nous épauler sur les nombreux défis opérationnels qui nous attendent !
Vos missions
🤜 Votre principal objectif est d’avoir l’impact le plus important sur le développement de L’Étincelle.
Vous travaillerez sur un poste polyvalent mêlant prise de recul analytique et opérationnel avec Geoffrey, co-fondateur en charge des relations entreprises et des process internes, et Charlotte, Chief of Staff.
Le poste inclut des missions opérationnelles et des projets transverses (améliorations process, lancement de nouveaux campus/formations).
- Optimisation et automatisation des processus internes :
- Améliorer les process de recrutement en continu
- Participer aux opérations quotidiennes de gestion d’un campus et accompagner les apprenants pendant la formation
- Gestion de projet pour la recherche de nouveau campus et de nouvelles formations :
- Étude de marché et interviews utilisateurs
- Créer des partenariats avec des fournisseurs et des distributeurs
- Analyse de données internes et participation aux reportings
- Création de nouveaux rapports
- Améliorations des rapports existants
- Analyses ad-hoc pour des besoins spécifiques
Selon les besoins de l’équipe, vous pourrez être amené à réaliser de la prospection des entreprises clientes :
- Prospecter des entreprises sur tous les canaux (Téléphone, Linkedin, email)
- Présenter L’Étincelle lors d’entretiens téléphoniques et recueillir leurs besoins de recrutement
- Répondre aux demandes entrantes d’entreprises et les qualifier
Pour votre réussite, nous vous mettons à disposition
- Des missions diversifiées dans un environnement qui bouge vite ⚡️
- La possibilité de prendre des responsabilités sur les tâches où tu performes 📈
- Le partage au plus proche de notre quotidien d’entrepreneurs 🤝
- Un cadre de travail idéal dans notre campus à Choisy-le-Roi puis Aubervilliers à partir de Novembre 👨💻
Nos modalités
⏰ Date de début : dès que possible
📝 Contrat : Stage de 6 mois ou Alternance selon votre parcours
👨💻 Autres avantages : titre de transport pris en charge à 50% + ordinateur portable récent et performant
💰 Rémunération : 1000€ net et rémunération légale
🚂 1 jour de télétravail par semaine
Étapes de sélection
- Postulez en envoyant votre CV + mail de motivation synthétique
- Premier appel avec Paul (15min)
- Entretien dans nos locaux pour découvrir les lieux et approfondir nos discussions (1h)
- Nous te recontactons par téléphone en quelques jours pour t’informer de votre décision
