family facilitator/ CLAS coordinator - Dijon

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Dijon, France
Entertainment / Culture / Leisure
No remote
Posted on 08-29-2023
Start : September 2023

L'Essentiel-le

Maison d'éducation populaire basée sur le quartier des Grésilles (Dijon). Ouverture à la culture/inclusion sociale/écocitoyenneté.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Entertainment / Culture / Leisure
Impact study
L'Essentiel-le did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Intitulé du poste : animateur Famille / coordinateur CLAS

Cadre statutaire : employé - CC ECLAT - Groupe D– indice 290

Référent hiérarchique : Représentant de l’employeur1

Référent fonctionnel : Le référent du pôle Famille

Cette fiche de missions est rattachée au projet associatif et social de l’association d’Education Populaire ; elle est susceptible d’évoluer.

Missions principales de l’emploi :

L’animateur famille/ coordinateur CLAS assurera la mise en place, le suivi et l’évaluation d’animations et de projets CLAS primaire. En lien avec le référent famille, l’animateur mettra en place des actions innovantes sur différentes thématiques (parentalité, ateliers parents-enfants etc.) en lien avec l’animatrice famille et le coordinateur CLAS secondaire, sur sites et hors sites, et s’assurera de la participation active des habitants tout en impliquant les acteurs.

Assurer une veille sur les appels à projet, et le suivi des subventions sur son domaine d’activités.

ACTIVITES GENERALES

  • Participer à l'accueil du public dans les différents espaces,
  • Participer à la vie de L’Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...),
  • Assurer des permanences d’ouverture et de fermeture de la structure,
  • Participer aux manifestations auxquelles l’association collabore (Grand dej', Nuits d'Orient, etc.…),
  • Participer aux réunions, temps de vie institutionnels, temps de formation (conseil de maison, assemblée générale, réunions d'équipe, commissions éventuelles…),
  • Participer à l’écriture, la mise en place et l’évaluation du projet social de la structure,
  • Accueillir et accompagner des stagiaires,
  • Garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail,
  • Respecter les différents process mis en place.

ACTIVITES SPECIFIQUES

Coordination du CLAS primaire

  • Veiller au bon fonctionnement des accompagnements :
  • Accompagnement des animateurs salariés, volontaires et bénévoles ;
  • Coordination globale des temps d’animation : conception en lien avec l’équipe, achats de matériel, logistique.
  • Animer et coordonner l’équipe d’animateurs CLAS en favorisant les échanges, leur implication
  • Mettre en œuvre et suivre la campagne de mobilisation et de recrutement des salariés :
  • o suivi des candidatures
  • o lien avec les établissements d’enseignement supérieurs et les lycées
  • Suivre l’état de présence des animateurs et le transmettre chaque mois
  • Être à l’écoute des besoins des familles, proposer une orientation vers les professionnels ou structures existantes en cas de besoin.
  • Créer du lien avec les équipes enseignantes
  • Rendre compte de son activité
  • Participer au comité CLAS
  • Rédaction du projet CLAS, son suivi, et son évaluation en lien étroit avec le pilote CLAS (Référent Famille) et le coordinateur CLAS secondaire
  • Remplace les référents d’école, et ou les animateurs en cas d’absence

Cette description des activités n’est pas exhaustive : le(la) titulaire de l’emploi pourrait-être amené(e) à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté(e) occasionnellement à une autre mission en fonction des besoins de l’association (horaires variables, travail en soirée, certains week-ends, etc.)

1 Employeur : CA de L’Essentiel-le ou PEP CBFC

Profile

Compétences

  • Travailler en équipe,
  • Favoriser la mise en place des activités éducatives
  • Animer un groupe et une réunion
  • Maîtriser les outils informatiques, des plannings
  • Développer des capacités d’initiatives
  • Avoir des connaissances en matière de pédagogie et de développement de l'enfant et de l'adolescent
  • Sens de l’adaptation et de la réactivité

Condition du poste

  • CDD 1 an ( renouvelable): 20h/semaine du lundi au vendredi-
  • Prise de fonction : septembre 2023
  • Convention collective de l'animation : coef 290
  • Expérience auprès du public enfant et adulte souhaitée
  • Expérience probante dans les secteurs de l'animation de l'éducation et la coordination de projet.
  • Permis B
  • Diplôme dans l’animation souhaité