Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Aider et apporter une assistance bénévole aux personnes démunies, notamment dans le domaine alimentaire, par l'insertion sociale et économique, et en action contre la pauvreté sous toutes ses formes.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
L’Association Nationale des Restaurants du Cœur, reconnue d’utilité publique, a pour objet d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies par une aide alimentaire et par toute action d’aide à la personne et à l’insertion. Elle soutient et accompagne les 112 associations départementales (AD) ainsi que plus de 70 000 bénévoles répartis sur tout le territoire qui contribuent à l’action associative des Restos du Cœur.
Le Pôle Accompagnement des Associations Départementales et des Délégations régionales (PAADD) a pour mission d’accompagner au quotidien les associations départementales dans leur fonctionnement associatif et le déploiement de leurs projets. Dans ce cadre, le pôle anime et coordonne les délégations régionales dans leurs attributions en matière d’accompagnement et de développement des structures sur le territoire. Les différentes missions du pôle se font dans le respect des valeurs et de la politique décidées par le Bureau et le Conseil d’Administration.
Une des missions de ce pôle est d'accompagner les associations départementales dans le montage de projets, de coordonner la mise en œuvre avec les services concernés, de valider le financement et d'en assurer le suivi. En 2020, près de 400 projets ont été examinés par exemple, l'achat de véhicules, création d'activités comme la création d'un jardin d'insertion, d'entrepôts...
Nous cherchons notre futur∙e Chargé∙e de coordination de projets pour rejoindre l’équipe dans le cadre d’un CDD de 11 mois, ses activités principales seront les suivantes :
Ø Formation bac+5, écoles de commerce, IEP université, etc…
Ø Une connaissance du secteur associatif et de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) serait un atout.
Ø Capacité d'analyse et de synthèse
Ø Aptitudes interpersonnelles
o Sens de l'écoute.
o Capacité à dialoguer et à travailler en équipe avec divers intervenants (direction, salariés, bénévoles).
o Excellente communication orale et écrite.
o Aptitude à présenter des projets aux instances de gouvernance.
Ø Capacité à se rendre disponible
Ø Autonomie et Rigueur
Déplacements occasionnels nationaux à prévoir, notamment lors de réunions délocalises
CDD – Tps plein – Statut Cadre
Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine après période d’intégration
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