Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Aider et apporter une assistance bénévole aux personnes démunies, notamment dans le domaine alimentaire, par l'insertion sociale et économique, et en action contre la pauvreté sous toutes ses formes.
Qui sommes-nous ?
Les Restos du Cœur, c’est les Enfoirés, c’est Coluche, mais c’est aussi et surtout une association qui aide les personnes démunies de nombreuses façons : distribution de denrées alimentaires ou non alimentaires, en centres ou dans la rue, mais aussi soutien à la recherche d’emploi, accès aux droits, aide au logement, accompagnement scolaire, apprentissage du français, accompagnement budgétaire, accès aux vacances, à la culture et aux loisirs, etc.
Au sein du siège, le Service Formation est en charge de la formation des 70 000 bénévoles des Restos avec un catalogue d’environ 90 formations à date, principalement en présentiel, même si quelques classes virtuelles et e-learnings (on parle d’autoformations) ont commencé à émerger.
Le service, dirigé par un binôme salarié/bénévole responsable, est composé de trois salariés permanents et d’une 20aine de bénévoles. L’équipe anime un réseau d’environ 500 bénévoles : 30 correspondants au niveau régional, 130 chargés de formation au niveau départemental et plus de 350 formateurs.
Le service formation fait partie du Pôle Bénévolat de l’association nationale qui a pour mission générale de s’assurer de la qualité du parcours d’engagement des bénévoles aux Restos.
Et vous dans tout ça ?
La responsable salariée du Service Formation des Restos du Cœur attend un heureux évènement : c’est bien entendu une bonne nouvelle, mais cela implique une réorganisation du service pendant son congé maternité.
Pour cette raison, nous cherchons un Coordinateur.rice en renfort le temps du congé maternité, pour appuyer le responsable bénévole dans la gestion quotidienne de l’activité.
En tant que Coordinateur.rice des activités du Service Formation sur quelques mois, votre mission consiste à soutenir le responsable bénévole :
Dans le pilotage du service :
Dans l’animation du service et du réseau formation :
Dans les relations avec les autres services et Pôles :
D’un point de vue opérationnel :
Ce poste est fait pour vous si :
· Le projet et les valeurs des Restos vous parlent et vous motivent
· Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux contextes, notamment des organisations complexes, et aimez relever des défis
· Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre diplomatie et savez vous adapter aux personnes avec lesquelles vous travailler (personnalité, disponibilité, …)
· Vous avez déjà eu au moins une expérience dans l’animation ou la coordination d’une équipe, d’un projet ou d’un programme
· Vous connaissez le domaine de la formation d’adultes (animation, ingénierie…) et avez des compétences rédactionnelles
· Vous êtes organisé.e et rigoureux.se et savez gérer un plan d’action
· Vous aimez être au cœur du réacteur et avoir une vision transversale de tous les sujets
· Les outils informatiques ne vous font pas peur, et vous maîtrisez la suite Office
· Vous êtes à l’aise dans l’opérationnel et l’exécution - Aucune tâche n’est trop petite pour vous
· Vous êtes d’humeur joyeuse et savez travailler en équipe
· Vous appréciez le feedback et savez vous en saisir pour grandir
Concrètement :
· Il s’agit d’un poste en CDD de 4/6 mois, à pourvoir si possible dès le mois d’août
· Il est basé au siège à Paris 9ème, avec une possibilité de télé-travail (2 jours/semaine)
· Pour postuler, envoyez votre CV à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations., accompagné de réponses aux questions suivantes :
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