Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
1/ Sous la direction de la directrice de Pôle, le Responsable Développement sera en charge de la coordination du Pôle Lien social constitué d’une dizaine de personnes dont une Eco-médiatrice, un Conseiller en mobilité, une animatrice de vélo école et d’une équipe de 6 opérateurs.rices de quartier en parcours d’insertion et d’alternants (60%)
Programmation, animation et gestion du local Sand, en préfiguration de la ressourcerie qui propose aux adhérents – habitants :
- Ateliers de co-réparation cycle en réemploi avec une équipe de 4 mécanicien.nes cycle en insertion dont un référent « mécanique cycle »
- Permanences de « Conseil en mobilité »: conseil aux habitants sur leurs trajets en transport, en vélo ou en véhicule, promotion du vélo, vélo écoles, accompagnement au code de la route …
- Ateliers et permanences hebdomadaires « Fais le toi-même » autour du zéro-déchet et de l’entretien du logement (petit bricolage, tri déchets, punaises de lit)
- Café réparation bihebdomadaire et ateliers couture
Il/Elle définira et pilotera les animations « hors les murs » autour de la mobilité, du réemploi et de la médiation environnementale :
- Pilotage des prestations pour les collectivités et les bailleurs autour des éco-gestes (ateliers, porte à porte de sensibilisation…)
- Constitution d’une équipe de Médiation environnementale (précarité énergétique, tri sélectif, punaises de lit, gestion urbaine de proximité …)
- Evénements autour du réemploi tels que les ressourceries éphémères
- Animations autour du jardin aromatique des Rayons
2/ Auprès du comité de direction de l’association, le responsable Développement sera en charge du développement, des partenariats et de la communication de l’association (40%)
- La définition de la stratégie de développement et de partenariat pour l’association
- La communication et l’animation de newsletters, d’un site Internet, d’un CRM, de réseaux sociaux, d’une communication print
- La recherche les financements pour les projets de développement, montage des dossiers de demande de subventions et rédaction des bilans
- La représentation de l’association auprès des instances de la ville et de l’agglomération (GUP, ANRU) et la mobilisation des partenaires institutionnels et associatifs sur les projets de l’association
- La préfiguration de la future ressourcerie (2026) : recherche de financements, de partenariats, suivi des travaux avec SSDH, mobilisation d’un groupe d’habitants /adhérents autour du projet…
- Le suivi de projets transverses : nouveau pôle Economie Sociale et solidaire, filière de valorisation cagettes en bois…
Modalités de recrutement et renseignements
Envoyer CV et lettre de motivation à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. avant le 20 mai 2024
Entretiens fin mai pour une prise de poste idéalement en juin. Cependant les candidatures disponibles uniquement en septembre seront acceptées.
