Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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L’accueil, l’aide et l’accompagnement des personnes, en priorité de plus de 50 ans, souffrant de pauvreté, de solitude, d’exclusion, de précarité, de maladie.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays).
S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL
Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.
Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la supervision du Directeur Régional de la Fraternité Normandie et en liens étroits avec la Responsable du pôle Mobilisation Citoyenne et les coordinateurs de développement social, vous êtes responsable des relations avec les partenaires. L'objectif est de développer les actions de l’association sur le territoire du Pays d’Auge Sud (département Calvados) dans un premier temps et, à terme, en Normandie.
Vous jouez un rôle crucial dans l’extension et le succès des programmes nationaux des Petits Frères des Pauvres à l’échelle régionale, tout en soutenant et valorisant l’engagement des bénévoles et volontaires.
MISSIONS PRINCIPALES
Déploiement des programmes
Recrutement et accompagnement des bénévoles
Coordination opérationnelle
PARTICULARITES LIEES AU POSTE
Diplôme de niveau Bac + 3 / 4 : idéalement en développement territorial ou en animation de projets, tel que le DEJEPS ou le DUT Carrières Sociales.
Vous possédez une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans l'animation de réseaux ou des activités similaires, et idéalement, une expérience en milieu scolaire dans l’animation d’ateliers, d’actions collectives ainsi que dans l’encadrement et le soutien de bénévoles.
AVANTAGES
Un parcours d’intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.
La force et le soutien d’un réseau de 180 pairs métiers spécialistes du développement social, favorisant les échanges de bonnes pratiques
L’accès à 80 j. de télétravail par an (soit 2j./semaine) indemnisés
Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 10,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, complémentaire santé, prévoyance, dispositif de surcotisations retraite, …
Salaire à partir de 31K€
CDI à pourvoir dès que possible.
Merci de transmettre CV et Lettre de Motivation.
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