Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Rejoignez Les INSATIABLES pour
Du bon ; DU beau ; Durable Pour toutes et tous !
Les Insatiables est une ONG, née en 2014 au cœur du GROUPE SOS.
Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe, et un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales, établissements et services, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel, en venant notamment en aide à des associations et entreprises pour sauvegarder leurs emplois et activités ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Contexte
Les Insatiables ont pour mission de lutter contre les inégalités liées à l’alimentation, au cœur de tous les territoires.
Nous créons et déployons des actions originales de prévention santé par l’alimentation ainsi que des actions de formation, à destination de 4 populations sensibles : les jeunes, les seniors, les porteurs de handicaps, les personnes en situation de précarité.
Nous sommes une équipe créative, joyeuse et engagée de 45 salarié-e-s qui répondons avec agilité et professionnalisme aux besoins de nos bénéficiaires.
Nous recherchons un.e Chef.fe de Projets Alsace pour piloter en autonomie les projets qui lui sont confiés et accompagner le développement territorial de notre ONG.
Force de proposition, dynamique et aimant le travail en équipe comme en autonomie, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. D’un tempérament rigoureux et entreprenant, vous avez une appétence pour l’une des thématiques suivantes : seniors, événementiel, gastronomie, agriculture, environnement…
Vous serez rattaché(e) à la Responsable Régionale Grand-Est-BFC.
Missions
Préparation des actions, rencontres et mobilisation des acteurs locaux :
• S’approprier les projets à déployer (actions EHPAD, aidants, précarité, seniors, jeunesse)
• Étudier les spécificités du territoire, en connaître les acteurs institutionnels et associatifs
• Rencontrer et fédérer les partenaires (CCAS, villes, EHPAD, écoles, …)
• Communiquer pour mobiliser le public des événements, valoriser les actions
• Assurer la gestion et le suivi des partenariats existants, en identifier de nouveaux
Déploiement des actions :
• Organiser les événements, déployer les projets : actions de prévention et actions de formation de professionnels, à destination notamment des publics juniors et seniors (en collaboration avec des Chef.fe.s, des diététicien.nne.s …)
• Être garant de la qualité des opérations et de la satisfaction des parties prenantes
• Mettre en oeuvre les indicateurs d’impact qualitatifs et quantitatifs
Évaluation des actions :
• Analyser l’ensemble des données
• Formaliser un rapport d’évaluation complet à destination des financeurs
• Réaliser un reportage photos
Développement :
Contribuer au développement des Insatiables à l’échelle départementale et régionale (en collaboration avec la Responsable Régionale et les autres chefs de projets de la région)
Ce poste représente une belle opportunité de découvrir le secteur de l’ESS en rejoignant une équipe de personnes dynamiques, solidaires et engagées !
A travers vos missions, vous serez amené.e à découvrir une diversité d’acteurs et de partenaires publics, privés et associatifs engagés afin de promouvoir l’accès à une alimentation durable, saine et gourmande.
Le poste vous permettra également d’aller sur le terrain afin de participer à de nombreuses actions aux côtés des partenaires, ce afin de contribuer au développement de projets à impact social !
CONDITIONS
• CDD 12 mois, statut cadre
• Rémunération : entre 30k€ et 32k€ bruts annuels selon l’expérience
• Lieu : Haut-Rhin (Mulhouse, Colmar…)
• Travail en autonomie à temps plein (alternance de télétravail et d’interventions en présentiel auprès des bénéficiaires). Des temps de travail avec l’équipe régionale sont également régulièrement organisés en présentiel.
• Convention-collective : CCN Syntec (13 jours de récupération/an, prime vacances…)
• Avantages : Titre-repas, remboursement partiel abonnement transports collectifs, remboursement total abonnement vélos en libre-service, mutuelle avec prise en charge partielle employeur, contrat de prévoyance
• Date de début du contrat souhaitée : 01/09/2023
