Responsible for youth projects and the “Companies engage with vocational high schools” program - Paris

💡 Public service or utility
Short-term contract
Localisation Paris, France
Inclusion through Employment
Occasional remote authorized
From 3 to 10 yrs of exp.
Posted on 12-03-2024
Start : January 2024
> End : December 2026

Les entreprises s'engagent

Les entreprises s'engagent c'est la Communauté française des entreprises engagées, avec l'Etat, pour une société inclusive et un monde durable.

💡 Public service or utility

This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.

More information
  • Website
  • Public institution
  • < 15 persons
  • Inclusion through Employment
Impact study
Les entreprises s'engagent did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Description de la Communauté “Les entreprises s’engagent”

“Les entreprises s’engagent”, c’est la communauté des entreprises qui agissent pour une société inclusive et un monde durable.

Elle rassemble à ce jour plus de 95 000 entreprises, 101 clubs départementaux et 500 personnes mobilisées pour faire vivre le mouvement quotidiennement partout en France.

Elle anime des coalitions inédites qui réunissent, dans chaque département français, les entreprises de toutes tailles, mais aussi les services de l'Etat, des associations et des leaders engagés issus de toutes sphères.

Notre mission ? Faire de la France le pays où les entreprises sont les plus engagées au monde pour faire face, avec l’Etat, aux grands défis sociaux et environnementaux.

Notre ambition ? Rassembler 150 000 entreprises engagées au sein de cette communauté unique au monde.

Nos principales missions sont les suivantes :

  1. Donner aux entreprises les moyens d’agir

Embaucher un jeune en apprentissage, lutter contre le gaspillage énergétique, devenir mentor, recruter une personne en situation de handicap, s'engager pour l'emploi des seniors… Parce qu’il y a autant de façons de s’engager qu’il y a d’entreprises, nous accompagnons leur passage à l’action par :

2. Fédérer et favoriser le dialogue entre dirigeants d’entreprises engagées partout en France

Nos entreprises membres peuvent intégrer un de nos 101 clubs départementaux, au sein desquels, accompagnées par l’Etat et grâce à la participation d’une coalition de partenaires, elles rencontrent un réseau de pairs, partagent des bonnes pratiques et s’encouragent ainsi à agir ensemble sur tous les champs de la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

3. Porter la voix des entreprises engagées et imaginer collectivement l’entreprise de demain

Parce que l’entreprise de demain sera engagée ou ne sera pas, la Communauté entend réconcilier l’entreprise avec sa raison d’être première : être au service du développement humain, générer de la valeur partagée et tendre vers une croissance inclusive et durable.

Réalisation d’études, organisation de rencontres, soutien à des innovations … Nous accompagnons les entreprises qui s’engagent à valoriser leurs bonnes pratiques et les actions qu’elles déploient.

Profile

Description du poste

Les élèves de la voie professionnelle manquent souvent d’un réseau sur lequel s’appuyer pour trouver des stages de qualité, des contrats d‘apprentissage adaptés à leur formation et peinent à trouver un emploi après l’obtention de leur diplôme. La réforme du lycée professionnel, annoncée en 2023, a ainsi pour objectif de revaloriser la voie professionnelle, qui a vu son image se détériorer au cours des dernières années. Pour ce faire, des bureaux des entreprises ont été créés dans chaque lycée professionnelafin de renforcer la coopération avec les entreprises du territoire.

Dès la rentrée scolaire 2023 et dans la continuité de la réforme, la Communauté “Les entreprises s'engagent” s’est mobilisée afin de fédérer et d'accompagner toutes les entreprises qui souhaitent s'engager en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes de la voie professionnelle. Découverte des métiers, accompagnement, recrutement, formation continue des professeurs ou encore évolution de l’offre de formation professionnelle : de nombreuses opportunités d’engagement sont ainsi proposées aux entreprises.

L’objectif est désormais d'accélérer cette mobilisation à travers le déploiement de différentes actions, et notamment :

  • Le développement d’un outil numérique de mise en relation entre les responsables des bureaux des entreprises des lycées professionnels et les entreprises qui souhaitent s’engager en faveur de la réussite des élèves. Celui-ci a pour objectif de favoriser le déploiement de partenariats entre les lycées professionnels et les entreprises à travers des actions concrètes (ex. visites d’entreprises, mentorat, accueil en stage, en apprentissage, …) ;
  • Le développement d’une coalition d’acteurs (associatifs, institutionnels, économiques, …) dédiée à l’orientation professionnelle des jeunes de lycées professionnels. Cette coalition a pour objectif de favoriser le développement d’une offre d’accompagnement à destination des jeunes lycéens professionnels (ex. forum des métiers, mentorat, ateliers, …). Elle sera déployée en Ile-de-France dans un premier temps.

Ces actions seront déployées en lien étroit avec les clubs départementaux “Les entreprises s’engagent”, France Travail et le ministère de l’Education nationale.

Le responsable du projet aura comme rôle de piloter et de suivre l’ensemble du déploiement du programme “Les entreprises s’engagent avec les lycées professionnels” au sein de la direction des opérations.

Les principales missions du poste sont les suivantes :

  • Constitution et animation de la coalition d’acteurs dédiée à l’orientation professionnelle
  • Création et formalisation d’outils et de formats d’actions susceptibles d’être déployées à grande échelle
  • Suivi des expérimentations et des actions déployées par la coalition
  • Pilotage et suivi des travaux menés par l’équipe dédiée (product owner, développeurs, UX designer, ..) au développement de l’outil numérique : création et suivi de la feuille de route, mesure et suivi de l’impact, …
  • Animation de toutes les parties prenantes (acteurs associatifs, économiques et institutionnels) mobilisées sur les lycées professionnels
  • Formalisation de rapports et de mesure d’impact du projet
  • Développement d’actions de sensibilisation et de mobilisation des entreprises sur le sujet des lycées professionnels

Le responsable du projet pourra également être mobilisé sur les différentes actions de mobilisation des entreprises mises en œuvre en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes (par exemple : développement du recours au mentorat, accompagnement des jeunes en parcours d’insertion professionnelle - à l’image du Contrat d’Engagement Jeune (CEJ), …) sur l’ensemble du territoire.

Compétences recherchées

  • Expérience éprouvée en gestion de projet
  • Capacité d’organisation, réactivité et autonomie
  • Bon relationnel
  • Polyvalence et capacité d’adaptation
  • Rigueur et capacité rédactionnelle
  • Appétence pour la gestion de projets numériques
  • Connaissance du secteur public, des sujets jeunesse et/ou des sujets inhérents à l’engagement des entreprises/RSE