Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Développer et promouvoir l'économie sociale et solidaire dans la région nantaise.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Les Ecossolies accompagnent les acteurs et actrices de l’ESS à tous les stades d’avancement de leur projet, du lancement au changement d’échelle, en proposant des parcours d’accompagnement, des formations ou des événements entrepreneuriaux.
Depuis sa création, le réseau des Ecossolies organise son action autour de filières historiques : Services aux personnes et aux familles, Circuits courts et alimentation, Habitat, rénovation, construire autrement, Réemploi et ressources et de nouvelles filières : Culture, Énergie, Logistique, Habitat inclusif.
L’association fait aussi connaître l'ESS par des événements grand public comme L'Autre Marché ou le Festival DeuxMains (ex-Braderie des Ecossolies).
Depuis 2014, elle anime le Solilab (via la SCIC Lieux communs), lieu emblématique de l'ESS sur l'Île de Nantes, regroupant près de 120 entreprises et associations.
Les Ecossolies ont construit et développent avec leurs partenaires, une offre d’accompagnement à destination des porteurs de projets et des dirigeant.es de l’ESS, pour répondre aux besoins spécifiques à chacune des étapes de l’entreprise : émergence, lancement, consolidation, développement et changement d’échelle.
Ces activités se déclinent en plusieurs dispositifs d’accompagnement :
▶ Une offre émergence : pour passer de l’idée au projet;
▶ L’incubateur : pour sécuriser la phase de lancement-création de l’entreprise ;
▶ L’accélérateur : pour permettre le changement d’échelle des innovations sociales.
▶ La Fabrique à initiatives : en partant des besoins sociaux du territoire, d’une idée de projet ou d’un lieu, l’objectif est de co-construire des activités économiques d’utilité sociale adaptées, avec les acteurs locaux ;
▶ Une programmation technique ouverte : sous forme d’ateliers ou d’évènements entrepreneuriaux, pour soutenir la montée en compétences sur des thématiques spécifiques – aspects juridiques, financements, l’accès au foncier …
Les Ecossolies sont aussi partenaires de différents programmes d’accompagnement thématiques ou sectoriels à l’échelle régionale ou nationale : CAP Tiers-Lieux, réseau des PTCE (pôle territoriaux de coopération économique), dynamique du KIIF – collectif des accompagnateurs d’innovation sociale, réseau Avise …
Rattaché.e à la direction de l’association, vous encadrez et travaillez avec l’équipe accompagnement composée de 4 personnes : responsable émergence, responsable de l’accompagnement au lancement, responsable développement, chargée de mission FAI.
En charge du pilotage stratégique et opérationnel de ce pôle, vous garantissez le bon positionnement du réseau des Ecossolies en terme d’accompagnement au regard des besoins et enjeux des acteurs ESS, en lien avec l’écosystème partenarial local, régional et national.
Vous travaillez en lien étroit avec les deux autres responsables de pôle de l’association (pôle coopération et filières ; pôle promotion et évènements), ainsi qu’avec la responsable administrative et financière. Vous êtes membre du copil, instance de pilotage qui définit, avec l’appui du Conseil d’Administration et des responsables d’activités, les orientations pluriannuelles pour le développement des Ecossolies.
▶ Piloter et faire évoluer l’offre d’accompagnement à l’innovation sociale pour contribuer à l’émergence, au lancement et à l’accélération des entreprises sociales et solidaires
▶ Encadrer et manager l’équipe : coordonner les plans de charge, fixer des objectifs, soutien dans l’accompagnement des projets et la mise en œuvre des dispositifs et actions.
▶ Accompagner les structures membres des Ecossolies et leurs dirigeants : diagnostic, conseil et orientation, être force de mise en relation, identifier des opportunités, veille sur les appels à projet d’innovation sociale, ESS, sectoriels …
▶ Elaborer la stratégie de financement du pôle accompagnement et assurer le suivi budgétaire des financements privés et publiques dont les financements européens – en lien avec la responsable administrative et financière et la direction Ecossolies.
▶ Développement et suivi de partenariats : Assurer la visibilité des Ecossolies auprès des partenaires de l’écosystème d’accompagnement et de l’innovation sociale à l’échelle locale et nationale, construire et entretenir des relations durables.
▶ Représentation externe : Promouvoir le projet des Ecossolies lors des événements, auprès des collectivités territoriales, et dans le cadre des initiatives ESS régionales et nationales.
▶ Contribuer aux évolutions des autres pôles d’activités du réseau Ecossolies : la mise en place d’une démarche de recherche et développement en innovation sociale, le développement d’une offre de service « apport d’affaires » pour les adhérents (commande publique et privé responsable), programmation inspirante autour des enjeux de transitions écologiques et sociales, actions autour de l’accès à l’immobilier pour les acteurs ESS…
▶ Participer et contribuer au fonctionnement interne de l’équipe et des actions Ecossolies : accueil des publics, animation de réunions d’information, participation aux différentes réunions interne, contributions à l’organisation d’événements interne ou externe…
▶ Type de contrat : CDI
▶ Statut cadre forfait jour
▶ Temps plein (100%)
▶ Convention collective : ECLAT (branche animation)
▶ Rémunération : coefficient I de la convention ECLAT
▶ Avantages : mutuelle d’entreprise, forfait mobilité durable, télétravail, prise en charge 50% abonnement transport public
▶ Poste basé à Nantes, au Solilab, 8 rue Saint-Domingue
▶ Date de prise de fonction : à partir du 18 août
▶ Candidature avec CV et lettre de motivation présentant votre compréhension des activités des Ecossolies, la cohérence de votre parcours avec l’offre, votre intérêt pour la structure et le secteur.
▶ Votre expérience professionnelle de plus de 5 ans, vous a permis d’appréhender le conseil stratégique, économique, financier et RH des entreprises sociales et solidaire. Vous en maitrisez les enjeux et maitrisez la posture d’accompagnement auprès de dirigeants. Vous avez déjà travaillé avec des réseaux et des partenaires ESS et vous connaissez les acteurs économiques d’un territoire.
▶ Vous avez déjà accompagné des entreprises ESS et des projets complexes multi-acteurs.
▶ Capacité à poser un diagnostic sur un territoire et à identifier des opportunités de développement et de partenariats en lien avec les orientations de l’association (approche par secteurs d’activité)
▶ Maitrise de l’ingénierie financière et solide culture économique. Connaissance des financements européens, institutionnels et d’innovation sociale indispensable.
▶ Capacités d’animation de groupe et animation territoriale, écoute et aisance relationnelle
▶ Expérience managériale souhaitée.
▶ Qualités requises : Esprit d’équipe, de synthèse, réactivité, créativité et vision, autonomie, force de proposition, capacité à mobiliser et embarquer. Capacité d’empathie, posture écoute
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